Mécanicien hydraulique (H/F)

Offre n° 9718791 Mécanicien hydraulique (H/F) Rattaché à Pierre, vous intervenez en région rennaise afin de mettre en service des solutions techniques chez les clients : installer, dépanner, améliorer les systèmes chez les clients tout en étant acteur de l'évolution de l'agence.

Responsabilités

Installation & mise en service (50 à 60%) : vous intervenez sur des chantiers neufs ou en rénovation, montage de réseaux électriques et hydrauliques, raccordement d'armoires, capteurs, variateurs de vitesse, réglages et mise en service des systèmes, installation de logiciels de gestion climatique ou d'arrosage.

SAV & maintenance (environ 40%) : vous assurez le bon fonctionnement des équipements, dépannage chez les clients, maintenance préventive (étalonnage de sondes, réglages), rédaction des comptes rendus via les outils internes.

Suivi & amélioration continue : force de proposition, suivi qualité des chantiers réalisés, suggestions d'amélioration des installations, échanges réguliers avec les techniciens du réseau pour partager les bonnes pratiques.

Conditions d’emploi

Contrat CDI, temps plein 39/40h semaine.

Rémunération selon profil : 32 à 40 k € + prime d'intéressement.

Véhicule de service neuf + matériel fourni (téléphone, ordinateur).

Interventions locales (Sud de Rennes) : peu ou pas de découchage.

Formation initiale sur le site de Nantes + formations trimestrielles.

Atouts du poste

Environnement stimulant : manager présent et accompagnant, ambiance d'entraide et de transmission, proximité avec les clients et les équipes.

Missions variées et évolutives : robotique, hydraulique, électrotechnique, logiciels, innovation produit, agilité technique; mobilité possible sur d'autres sites.

Autonomie : organisation claire, confiance accordée, interventions locales, peu de découchage, véhicule et équipement complet fournis.

Profil recherché

Bac pro MELEC ou BTS électrotechnique, bases solides en électrotechnique.

Expérience en installations, raccordements ou mises en service lors d’une alternance ou d’un premier poste.

Curiosité et envie d’apprendre en élargissant compétences (hydraulique, automatisme, gestion climatique).

Capacité à travailler en autonomie et en équipe, bon communicant et contribuant à l’amélioration continue.

Organisation, sens du service et goût du travail bien fait.

Processus de recrutement

Entretien avec Camille, recruteuse indépendante affiliée au réseau du Mercato de l’emploi.

Entretien avec le responsable d'agence et la RH.

Rencontre avec la direction sur le site de Nantes.

Type de contrat CDI – Déplacement régional à la journée – Rémunération 32/40 k € + prime d'intéressement – Téléphone – Ordinateur – Camion de service neuf tout équipé.

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