Responsable Pôle Logistique (H/F)

Responsable Pôle Logistique (H/F) 84 - AVIGNON

Offre n° 204FCZC Responsable Pôle Logistique (H/F) Description de l'établissement :- CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE 84- Secteur d'activité : HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS- Présentation : CDEF 84 - AVIGNON - Établissement Public Départemental - Fonction Publique Hospitalière- Missions : accueil d'enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - multi sites sur le département du VaucluseDESCRIPTION DU POSTE :- Statut du poste : Technicien Supérieur Hospitalier- Temps de travail : Temps plein sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi - forfait cadre (20 jours RTT + 3 jours exceptionnels)- Fourchette de salaire : grille FPH selon ancienneté dans le métier + prime de technicité- Date de prise de poste envisagée : Dès que possible pour une durée initiale de 6 mois avec une période d'essai d'un mois ou CDI à étudier- Localisation du poste : Siège Avignon et interventions auprès des équipes multi sites (2 principaux sites : Avignon et Carpentras / 5 villas : Avignon, Carpentras, Vedène, Orange et Cavaillon)Le/ la Responsable du Pôle LOGISTIQUE coordonne la maintenance et l'entretien des locaux de l'établissement et supervise la sécurité des biens et des personnes. Il est responsable de :* 2 services techniques chargés de l'entretien et des réparation des bâtiments et de la flotte automobile (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels)* 2 services de cuisines collectives (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, 10 professionnels)* 2 lingeries (une équipe à Carpentras et une équipe à Avignon, soit 2 professionnels)* 1 service achat (à Avignon, soit 2 professionnels)* 1 service d'entretien des locaux communs de l'établissement (2 professionnels)MISSIONS DU POSTE- Il/elle assure la supervision de la gestion des achats et déploie une politique d'achat pour l'institution ;- Il/elle veille à rationaliser les dépenses et organise en lien avec la Direction la publication des marchés publics ;- Il/elle garantit le bon état des locaux et des installations, et l'application des règles de sécurité dans l'établissement selon la règlementation en vigueur ;- Il/ elle met en œuvre les décisions d'investissement, selon des prestations internes ou externes impliquant différents corps de métier et participe à la définition de la politique des travaux et des investissements immobiliers- Il/elle veille à l'entretien du patrimoine de l'établissement dans toutes les dimensions logistiques et immobilières ;- Il/elle veille à l'application de la règlementation en vigueur s'agissant des normes environnementales ; à ce titre il veille à optimiser les dépenses énergétiques de l'établissement ;- Il/ elle planifie, coordonne, et s'assure de la bonne réalisation des travaux sur un plan technique en intégrant les délais d'exécution et les contraintes règlementaires ;- Il/elle garantit la sécurité du parc automobile ;- Il/elle garantit la bonne gestion des engagements de dépenses et des stocks dans une logique d'anticipation ;COMPETENCES REQUISES- Il/elle doit être doté(e) d'une capacité d'encadrement et de management de personnel et d'équipe ;- Il/elle a une vision sur les projets institutionnels en terme de bâtiments et de besoins en investissement- Il/elle est en capacité de coordonner des équipes et des chantiers avec les professionnels de l'institution et les prestataires extérieurs- Il/elle a les connaissances relatives aux normes de sécurité incendie pour des établissements recevant du public.DIPLOMES- DUT génie industriel ou maintenance (GIM)- BTS métiers du bâtiment et électricité- La formation SSIAP est un plusExpérience dans le poste :Excellentes connaissances techniques dans le domaine du bâtimentExpérience minimum souhaitée : 1 an sur un poste similaireUne expérience en Fonction publique hospitalière est un plus.

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Salaire

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Selon la grille de la FPH

Déplacements fréquents

Profil souhaité Expérience

Débutant accepté

Compétences

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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