architecte informatique SI (IT) / Freelance

Contexte Dans le cadre de la transformation du groupe plusieurs projets majeurs sont en cours :

Nouveau Référentiel Client pour se doter d’une seul point de vérité sur les clients MM individu et entreprise, sur tout leur cycle de vie (de prospect à ancien client)

Programme CRM

Programme Epargne ER/AS

Programme Ventes

Plateforme Data /IA

Refonte / Evolution de nos espaces digitaux

...

La direction de l’architecture est constituée de 3 départements :

Stratégie SI et gouvernance d'architecture

Architecture SI

Architecture Technique

Les départements « Architecture SI » accompagnent les projets dans l’élaboration de l’architecture fonctionnelle et applicative et réalisent des études d’architecture.

L’équipe est composée de 6 personnes : 2 architectes fonctionnelles, 3 architectes data, 4 architectes solutions

L'objectif de la prestation est de venir compléter l'offre d'accompagnement des projets en architecture.

Description Architecture fonctionnelle et/ou technique :

Elaboration de l'architecture fonctionnelle globale du SI et de sa trajectoire de mise en œuvre à partir des orientations métiers et stratégiques de l'entreprise. Déclinaison de l'architecture fonctionnelle globale du SI pour les différents projets contribuant à son évolution, avec prise en compte de la vision transversale et de la cohérence entre projets et domaines métiers. Définition de l’architecture technique de tout ou partie de l'infrastructure des systèmes d’informations (bases de données, réseaux, téléphonie, postes de travail, outils et systèmes ...), en s'assurant de la cohérence et de la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques et en respectant le plan d’urbanisme de l’entreprise. Cohérence globale de la cartographie au niveau technique, des référentiels et de l’architecture infrastructure cible.

Périmètre détaillé

Stratégie : Contribue à l’élaboration du plan stratégique SI.

Stratégie : Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l’entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI.

Stratégie : Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l’entreprise.

Conception du SI : Construit et maintient les normes et les principes d’architecture du SI et pilote la documentation idoine et met à jour le référentiel de l’entreprise.

Conception du SI : À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers : Analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI.

Conception du SI : Propose des évolutions pour les différents produits et services Métier.

Conception du SI : Propose des évolutions de l’architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services.

Conception du SI : En assurant un SI d’entreprise cohérent et performant, élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise.

Amélioration continue : Promeut les orientations liées à l’architecture du SI.

Amélioration continue : De manière pédagogique, faciliter le transfert de connaissance, d’expérience et de bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l’architecture du SI.

Gestion de la connaissance : Communique et partage les principes d’architecture, les standards SI et l’innovation SI avec les communautés des architectes SI.

Livrables Le référentiel d’architecture d’entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.)

Profil candidat

Connaissance du domaine Sante/Prev et/ou Epargne Retraite/Salarial

Systèmes d'information et alignement stratégique métier

Conception de l'architecture

Innovation

Identification des besoins

Amélioration des processus

Mise en place d'un plan d'activités

Veille technologique

Développement d'une stratégie pour la qualité des TIC

Gestion de la relation client

Gouvernance des systèmes d'information

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