Description du Poste
Description du poste
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste
Le
FANLab
est le
laboratoire d’innovation de la Force d’Action Navale . Il accompagne les marins dans la conception, le prototypage et le déploiement de solutions innovantes visant à améliorer la performance opérationnelle, la vie à bord et la disponibilité des bâtiments. Le laboratoire intervient sur des projets variés : numérique, data, IA, systèmes embarqués, cybersécurité, impression 3D, design, UX/UI, développement d’applications et logiciel, etc. Il s’appuie sur une démarche agile et expérimentale : tests rapides, démonstrateurs, retours utilisateurs, itérations.
Le VOA Gestion de projet innovant et responsable communication est intégré au FANLab, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (civils et militaires) du lab.
Vous serez placé sous l’autorité directe de la cheffe du FANLab (responsable hiérarchique direct) et travaillerez en interaction quotidienne avec les chefs de projet et les porteurs d’idées (marins).
Rôle transverse
Pilotage et structuration de projets innovants
Communication, rayonnement et évènementiel du laboratoire afin de valoriser les projets (interne Marine et externe)
Missions
Vous participez à la réussite des projets du FANLab et à la visibilité du laboratoire, en assurant à la fois des missions de gestion de projet, de communication et d’événementiel.
1) Suivi et structuration des projets innovants
Vous contribuez au pilotage des projets, en lien avec les membres du laboratoire et les porteurs de besoins :
Vous participez au cadrage des projets (objectifs, jalons, livrables, risques)
Vous animez le suivi : réunions, comptes rendus, actions, relances, coordination
Vous tenez à jour les outils de suivi et tableaux de bord (planning, priorités, avancement)
Vous contribuez à fluidifier les échanges entre les acteurs (unités, experts, commanditaires)
Vous participez à la capitalisation (bilan projet, retours d’expérience, documentation)
2) Communication interne et externe du FANLab
Vous assurez la production de contenus et la mise en forme des messages du laboratoire, en binôme avec la graphiste/motion designer du FANLab, afin de garantir une communication cohérente, qualitative et adaptée aux publics Marine :
Vous rédigez des contenus courts et accessibles (actualités, bilans, fiches projet)
Vous concevez les supports de communication et coordonnez leur production avec la graphiste (présentations, infographies, visuels, affiches, éléments de communication)
Vous mettez en valeur les résultats et impacts des projets (avant/après, gains opérationnels, retours utilisateurs)
Vous contribuez à structurer une identité cohérente du FANLab (ton, formats, charte, modèles), en lien avec les productions graphiques.
3) Organisation et animation d’événements innovation
Vous préparez et coordonnez des démonstrations, visites et présentations (internes Marine, partenaires, autorités)
Vous organisez des ateliers, journées innovation, points de rencontre avec les unités
Vous assurez la préparation logistique : déroulé, planning, invitations, coordination des intervenants, supports
Vous accompagnez la mise en scène des projets (pitch, fiches, panneaux, storytelling)
Vous réalisez le suivi post-événement : bilan, diffusion, capitalisation des retours
4) Appui à la structuration des méthodes et outils
Vous contribuez à améliorer l’efficacité du laboratoire
Vous proposez des formats simples (fiche projet, fiche besoin, synthèse décisionnelle)
Vous aidez à standardiser certains livrables
Vous participez à l’amélioration continue des pratiques de suivi et de communication
Activités complémentaires (selon charge et appétences)
Veille innovation (outils, méthodes, technologies, tendances)
Participation à la préparation de dossiers de partenariat ou de financement
Appui ponctuel à l’accueil de stagiaires/alternants
Formation interne / accompagnement
À l’arrivée, une montée en compétence est prévue :
Immersion dans les projets en cours
Prise en main des outils et circuits internes
Sensibilisation à l’environnement Marine et aux règles associées (communication, confidentialité, fonctionnement)
Disponibilité
Horaires de bureau (régime base navale). Déplacements ponctuels possibles (événements, unités, partenaires). Pas d’astreinte habituelle, sauf événement exceptionnel.
Informations
Lieu du poste :
Poste basé à Toulon. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).
Durée :
Contrat de 1 an (renouvelable, possibilité d’envisager de poursuivre comme officier sous contrat (OSC) ou rejoindre l’école de maistrance comme officier marinier).
Statut militaire :
Poste sous statut militaire.
Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.
Profil recherché
Bac+3 à +5 (Master / école d’ingénieur / IEP / école de commerce / License …). Domaines privilégiés : gestion de projet, innovation, transformation numérique, communication, stratégie, ingénierie avec appétence pour le pilotage et la valorisation.
Expérience en gestion de projet (stage, alternance, associatif, junior entreprise)
Expérience en communication (rédaction, supports, événementiel, contenus)
Expérience en environnement technique ou innovation (lab, R&D, startup, projet étudiant) appréciée
Compétences techniques / outils
Bases solides en gestion de projet (planning, jalons, coordination, reporting)
Très bonne capacité de synthèse et de rédaction
Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Word, Excel)
Aisance avec les outils collaboratifs
Compétences personnelles
Sens de l’organisation, rigueur, fiabilité
Autonomie et esprit d’initiative
Très bon relationnel, capacité à travailler avec des profils variés (civils/militaires)
Aisance orale : capacité à présenter, accueillir, représenter
Curiosité, esprit pratique, goût du concret
Rémunération
La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base)
Poste soumis à prime embarquée
Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base militaire
Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels
25 jours de permissions par an
Processus d'évaluation employeur
Le processus comprend un entretien de motivation avec la cheffe du FANLab et son adjoint, afin d’évaluer l’adéquation du candidat avec les missions du poste et l’environnement de travail.
Poste à pourvoir
dès que possible .
Profil requis (nationalité, âge, etc.)
Être de nationalité française
Etre âgé de 17 à moins de 26 ans
Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
Être physiquement et médicalement apte
Savoir nager
Âge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)
Parcours de recrutement
Candidature sur lamarinerecrute.fr
Entretien de motivation
Tests d'aptitudes
Entretien avec l'unité
Affectation en unité
#J-18808-Ljbffr
