Un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche des Allues (H/F)

Offre n° 204QFFD Un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche des Allues (H/F)

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un(e) Responsable Adjoint(e) EAJE pour la crèche des Allues au sein de la Direction de l'enfance Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants - Catégorie A. Contrat de remplacement du 12/05 au 08/10/2026 avec possibilité de reconduction.

Responsabilités

Travailler en lien étroit avec la Responsable EAJE.

Assurer la continuité de fonction sur les questions de management d'équipe et de responsabilité des enfants confiés.

Créer un lien fort avec les familles : organiser l'accueil des enfants et la période d'adaptation, accompagner les familles dans leur parentalité, animer des temps collectifs et événements festifs.

Surveiller la santé et le bien‑être des enfants : mettre en œuvre une surveillance médicale rigoureuse, prévenir les troubles chez les enfants et sensibiliser l'équipe.

Travailler en équipe : communiquer avec les collègues et la hiérarchie avec bienveillance, participer à la formation des membres de l'équipe.

Piloter les enjeux pédagogiques : co-construire le projet pédagogique de la structure en lien étroit avec la responsable de l'EAJE et avec l'équipe, conseiller sur l'actualisation du règlement de fonctionnement, harmoniser les pratiques professionnelles au sein de la structure.

Veiller au respect de la réglementation : appliquer les normes en vigueur pour l'accueil du jeune enfant, contrôler les protocoles médicaux.

Garantir un fonctionnement fluide et rigoureux : saisir les contrats et suivre les dossiers des familles, commander les ressources pédagogiques, alimentaires et d'entretien nécessaires, superviser la propreté, l'ordre et l'organisation des locaux.

Profil recherché

Aptitude au management d'équipe.

Connaissances avérées sur l'enfant, son développement psychomoteur, psychique et affectif.

Connaissance de la réglementation en vigueur.

Qualités attendues

Sens des responsabilités et du service public.

Ponctualité, adaptabilité, patience, bienveillance.

Type de contrat CDD - 5 mois

Contrat de remplacement à temps complet : 37,5 h/semaine, 4,5 jours travaillés par semaine.

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier

Rémunération attractive

Profil souhaité

Débutant accepté

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État de Puéricultrice

Compétences

PSC1 (indispensable)

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.

B - Véhicule léger (permise indispensable)

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

#J-18808-Ljbffr