Ingénieur Réseaux H/F

Poste Ingénieur Réseaux h/f – Montpellier

Missions

Apporter un support aux équipes d'exploitation sur l'administration des différentes ressources de la téléphonie et des réseaux exploités par le client.

Administrer les différents composants et produits logiciels réseau et téléphonie.

Assurer la correction des incidents de niveau 2 et instruire les incidents pour le support niveau 3 quand nécessaire.

Assurer la relation opérationnelle avec les opérateurs et autres fournisseurs de télécommunications et réseau.

Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.

Intervenir directement sur tout ou partie d'un projet qui relève du domaine.

Mise en œuvre des outils garantissant la cohérence des données.

Étudier, préconiser et implanter des matériels, outils et logiciels adaptés.

Profil

Bac +5 : Ingénieur Réseau & Télécom ou expérience équivalente.

Particularité du poste : Participer au dispositif Support Temps Réel.

Connaissances techniques maîtrisées

Réseau : Routage et commutation Cisco, MPLS, OSPF.

Sécurité : firewalls, passerelles de messagerie et de navigation, outils de supervision, répartiteurs de charges, reverse proxy, WAF.

Communication IP : DNS, DHCP.

Téléphonie : TOIP.

Langages : développement d'API - Perl, PHP/MySQL, Linux, Windows.

Organisation, méthode et rigueur.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Bonne communication.

Expérience exigée

Expérience indispensable.

Type de contrat Intérim – 12 mois

Salaire

Annuel brut : 40 000 € – 50 000 €

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.

Employeur Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent. L'humain est, et doit être au centre de tout. Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH. Avec des engagements et des valeurs fortes, nous …

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