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Stage - Assistant(e) Chef de Projet Patrimoines - Juillet 2026 (6 mois) - H/F

📍 France

Informatique & Technologie LVMH Group

Description du Poste

Stage – Assistant(e) Chef de Projet Patrimoine – Juillet 2026 (6 mois) - H/F Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Votre Impact Au sein de l’équipe

Culture de Marque et Héritage , rattachée à la

Direction de la Communication Internationale , le/la

stagiaire Assistant(e) Chef de Projets Patrimoine

contribue à faire rayonner la culture Dior à travers le monde.

Ce rôle est essentiel pour nourrir les projets culturels, iconographiques et historiques de la Maison, tout en assurant la transmission de son héritage. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment : la presse, le marketing, le digital & brand content, les équipes patrimoine et collections.

Les missions

Rechercher dans les archives et le patrimoine

de la Maison pour répondre aux demandes internes (communication, marketing, presse, digital, brand content

Participer à la préparation de conférences internes

comme « Les Rencontres Dior »

Contribuer à la réalisation de projets éditoriaux , notamment la revue interne dédiée à l’histoire de la marque

Préparer des contenus patrimoniaux

pour les expositions Dior à l’international

Assister la gestion de la base de données iconographique , en lien avec la chargée iconographique

Suivre les mouvements d’œuvres et objets patrimoniaux

pour des événements externes avec le chargé des collections

* Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.

Votre profil

Étudiant(e) en Master (école de commerce, université ou cursus équivalent).

Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs :

Créativité et Innovation

Esprit d’Initiative

Collaboration & Travail d’Équipe

Communication et compétences interpersonnelles

Souci du Détail

Agilité d’Apprentissage

Compétences techniques:

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Compétence en recherche documentaire & aisance rédactionnelle

Anglais & français (écrit, lu, parlé) courant

Informations complémentaires L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.

L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Développement des compétences Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.

Expertise en communication patrimoniale

Méthodologie de recherche historique appliquée à une marque de luxe

Gestion de projets culturels et événementiels

Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)

Conservateur(trice) / gestion du patrimoine de marque

Le processus de recrutement Soumettez votre candidature via notre site web. Un

recruteur

examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les

Ressources Humaines . Par la suite vous serez contacté(e) pour une

journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.

Couturier-parfumeur, c’est ainsi que se définissait Christian Dior. Fondée en 1946, la Maison qui porte toujours son nom bouleversa à jamais les codes de l’élégance féminine grâce au New

Look dévoilé dans les salons du 30 avenue Montaigne le 12 février 1947. Cette silhouette révolutionnaire s’accompagne d’un parfum, Miss Dior, touche ultime destinée à « habiller les femmes d’un sillage de désir ». Indémodable, il sera la première des fragrances d’une Maison visionnaire qui a inventé le concept de beauté globale en créant par la suite le mythique Rouge Dior suivi d’une ligne complète de maquillage. Aujourd’hui garants de ce savoir-faire légendaire, Francis Kurkdjian, Directeur de la Création Parfum, et Peter Philips, Directeur de la Création et de l’Image du Maquillage Dior se font les héritiers de l’exigence de Christian Dior. Leurs créations rayonnent dans le monde entier grâce à Charlize Theron, Natalie Portman ou encore Robert Pattinson, égéries de charme de la Maison.

Avec plus de 75 Maisons, 6 secteurs d’activités, une présence dans 80 pays et plus de 500 métiers répartis sur toute la chaîne de valeur – de l’approvisionnement des matières premières à la distribution de nos produits en passant par leur fabrication – LVMH offre un environnement unique à la mesure de vos ambitions. Un terrain de jeu où vous ferez équipe avec nos 213 000 collaborateurs représentant 190 nationalités et 4 générations. Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions! Avec ses boutiques, ateliers de fabrication, centres de R&D, plateformes logistiques ou encore sièges sociaux, LVMH est un acteur mondial qui rassemble 213000 collaborateurs représentant 190 nationalités et présents dans 80 pays. Chez LVMH, toutes les conditions sont réunies pour vous offrir un environnement unique à la mesure de vos ambitions!

#J-18808-Ljbffr

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Détails du Poste

Date de Publication: February 24, 2026
Type de Poste: Informatique & Technologie
Lieu: France
Company: LVMH Group

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