Description du Poste
On cherche un(e) pro de la prospection… qui transforme le froid initial en pipeline chaud ❄️
Nous recrutons une personne capable de prospecter à froid des PME et ETI , en ciblant les décisionnaires : DAF, dirigeants, responsables de service comptabilité ou recouvrement.
Poste en CDD pour démarrer , temps partiel ou temps plein, en télétravail ou en présentiel selon le profil.
Rémunération : fixe + variable motivantes, pour que la motivation reste au top.
️ Mutuelle entreprise à 100% prise en charge (parce que la santé, c’est important).
️ Chèques vacances
(pour penser à la mer, même en plein prospection).
☕ Café, thé, tisane à volonté au bureau (pour tenir le rythme des appels).
Nouveaux locaux modernes et agréables (pas de surprise, c’est agréable pour travailler).
Profil recherché
Excellente aisance à l’écrit et à l’oral (emails, appels, LinkedIn).
Envie de faire du ferme à froid… mais avec du tact et de la persévérance , pas du spam.
Sens du résultat, rigueur et capacité à organiser un vrai pipeline de rendez‑vous .
Être autonome, mais pas trop – on reste une équipe !
Compétences clés attendues
Maîtrise d’un CRM (saisie rigoureuse, suivi des actions, analyse des indicateurs).
Capacité à segmenter les cibles et à piloter des campagnes d’emails ou d’appels.
Être à l’aise avec les outils numériques (emailing, fichiers Excel, CRM, LinkedIn Sales Navigator éventuellement).
Si tu te reconnais (et si tu as une bonne dose de peps), n’hésite pas à me contacter en message privé ou à réagir à ce post pour qu’on en discute !
Partage si tu connais une personne qui pourrait correspondre à ce profil… ou qui serait prête à relever le défi !
#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
February 24, 2026
Type de Poste:
Gestion et Opérations
Lieu:
France
Company:
REACTIA RECOUVREMENT
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