Description du Poste
L’établissement public territorial de bassin (EPTB) Seine Grands Lacs est un syndicat mixte ouvert assurant 3 missions : la protection et la prévention contre les inondations, le maintien d'un débit minimum de la Seine et de ses principaux affluents pendant les saisons les plus sèches et l'adaptation aux changements climatiques du bassin amont de la Seine.
Le périmètre d’intervention de Seine Grands Lacs est le bassin versant amont de la Seine (incluant ses affluents : la Marne, l’Aube et l’Yonne). Ce périmètre, immense, couvre 18 départements et 4 régions ; faisant de Seine Grands Lacs un acteur majeur de l’eau sur ce territoire.
Affectation du poste
Direction des aménagements hydrauliques – Service valorisation et modernisation
Selon résidence familiale :
Unité Territoriale de Bassin de l’Aube et de la Seine amont - 1 rue du Caron – 10500 L’Etape-Mathaux
Unité Territoriale de Bassin de la Marne – Presqu’île de Champaubert – 52290 Braucourt
Activités principales
L’entretien, l’aménagement et l’exploitation des quatre lacs-réservoirs de la Seine et du casier pilote Seine Bassée. (Le lac « Pannecière » dans le département de la Nièvre, sur l’Yonne, d’une capacité normale de 80 millions de m3, mis en service en 1949 ; le lac « Seine » (Lac d’Orient), dans le département de l’Aube près de Troyes en dérivation de la Seine, d’une capacité normale de 208 millions de m3, mis en service en 1966 ; le lac « Marne » (Lac du Der), dans les départements de la Marne et de la Haute-Marne près de Saint-Dizier en dérivation de la Marne et de la Blaise, d’une capacité normale 350 millions de m3, mis en service en 1974 ; et le lac « Aube » (Lac Amance-Temple), dans le département de l’Aube près de Troyes, en dérivation de l’Aube, d’une capacité normale 170 millions de m3, mis en service en 1990. Le casier pilote Seine Bassée est un espace endigué capable de retenir une partie de l’eau de la Seine en cas de crue majeure et de baisser jusqu’à 15 cm son niveau selon les crues et lieux.)
Le développement des zones d'expansion des crues (ZE). (Des solutions fondées sur la nature pour limiter le risque inondation).
Le portage et l’animation de programmes d’actions et de prévention des inondations (PAPI).
L’animation du centre de ressources de prévention EPISEINE.
L'animation du site Ramsar des étangs de la Champagne humide.
Contexte et objectifs du poste
La direction des aménagements hydrauliques est chargée de l’exploitation, de l’entretien, du contrôle, de la valorisation et de la modernisation des ouvrages hydrauliques composant les 4 lacs-réservoirs. Elle pilote et coordonne l’activité de trois services :
Le service gestion des ouvrages,
Le service sécurité et sûreté,
Le service valorisation et modernisation.
Le service valorisation et modernisation a en charge la poursuite de la réhabilitation des ouvrages, par le biais d’opérations de travaux en maîtrise d’œuvre interne ou externe, et la réalisation des marchés de fournitures et de services nécessaires à couvrir l’ensemble des achats et prestations nécessaire au bon fonctionnement de l’EPTB Seine Grands Lacs.
Missions et activités
Sous la responsabilité du chef du service valorisation et modernisation, l’agent est chargé de la conception et du suivi administratif, technique et financier des opérations de travaux qui lui sont confiées.
Conception et suivi des opérations de travaux :
Établir les avant-projets (études, plans et coupes, avant-métrés) en concertation avec les exploitants de l’ouvrage et avec les techniciens des différents services concernés : surveillants de chantier, électromécaniciens, contrôleurs ;
Concevoir les projets qui en découlent,
A l’issue de l’approbation des projets, rédiger l’ensemble des pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises ;
Réaliser l’analyse technique des offres et proposer un choix de candidat, y compris en Commission d’Appel d’Offres le cas échéant ;
Piloter les interventions des prestataires mandatés par la maîtrise d’ouvrage (Coordonnateur Santé Protection Sécurité, Bureau de Contrôle Technique, bureau d’étude spécialisé, Assistant à Maîtrise d’Ouvrage) ;
Assurer le suivi administratif, en lien avec les gestionnaires marchés, des marchés suivis (éditer les ordres de service, rédiger les avenants, suivre les déclarations de sous-traitance, rédiger les documents de réception) ;
Conduire les réunions de chantier et réaliser les comptes rendus.
Mettre à disposition des autres membres du service, ses compétences professionnelles spécifiques.
Profil du candidat
Cadre d’emploi:
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B – Filière technique)
ou Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A – Filière technique)
Formation(s) souhaitée(s)
Formation dans le domaine des travaux publics, génie-civil, VRD, du bâtiment
Expériences et compétences
Connaissance des logiciels de DAO, MS Project
Expérience dans la conduite d’opérations
Connaissance des procédures et réglementation en matière de marchés publics et de construction.
Qualités requises
Maîtrise des techniques rédactionnelles exigée
Esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude au travail en équipe
Rigueur professionnelle
Conditions d’emploi
Poste permanent à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 39h / semaine, 23 jours de RTT / an
Horaires variables
Déplacements réguliers sur le périmètre de l’établissement
Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire (contrat de groupe pour la prévoyance et contrat labellisé pour la santé)
Politique volontariste en matière de formation et de prévention des risques professionnels
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs - Direction des Ressources Humaines - 12, rue Villiot, 75012 PARIS
#J-18808-Ljbffr
