Chargé(e) de Recrutement – Secteur Automobile (H/F) en Alternance

Description du poste Bienvenue !

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

Comment postuler à ce poste ?

Étape 1 :

Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.

Étape 2 :

Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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Profil recherché Description du poste

Chargé(e) de Recrutement – Secteur Automobile (H/F) en Alternance

Bordeaux (33) | Capactuel Conseil RH

Qui sommes-nous ?

Fondé en 2004, Capactuel est un cabinet de conseil RH indépendant et passionné, ancré au cœur de l’écosystème bordelais. Notre spécialité ? Détecter les meilleurs talents pour le secteur captivant de l’Automobile.

Nous ne cherchons pas seulement un(e) alternant(e), mais un(e) futur(e) collaborateur(trice) prêt(e) à monter en compétences au sein d'une équipe stimulante où l’humain est au centre de la performance.

Vos missions : Devenez un(e) expert(e) de la détection de talents

Accompagné(e) par nos chargées de recrutement, vous interviendrez sur l'intégralité du cycle de recrutement pour des profils variés (Commerciaux, Chefs des ventes, fonctions supports…) :

- Sourcing Stratégique : Identification et approche directe des talents sur les réseaux sociaux professionnels, jobboards et bases de données spécialisées.

- Évaluation & Sélection : Analyse des candidatures, conduite d'entretiens de pré-sélection et rédaction de synthèses de profils.

- Coordination Client : Organisation et gestion du processus de rencontre entre les candidats et les concessions automobiles clientes.

- Conseil RH : Participation à la définition des besoins et à l'attraction des talents dans les domaines tertiaires et industriels.

Votre profil : L’alliance de l’autonomie et de la rigueur

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et idéalement vous possédez déjà les bases du métier :

- Expérience : Une première expérience (stage ou alternance) en cabinet de recrutement ou dans l'univers automobile est un vrai plus.

- Compétences : Vous avez une bonne orthographe requise pour nos synthèses de présentation.

- Soft Skills : Autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs missions de front avec enthousiasme.

Pourquoi nous rejoindre ? (Les "+" Capactuel)

- Cadre de vie idéal : À 10 min du centre de Bordeaux et 5 min à pied du Parc Bordelais. Accessibilité vélo, trottinette et transports.

- Confort de travail : Locaux spacieux, kitchenette équipée, café/thé à volonté et un jardin pour vos pauses détente.

- Ambiance : Un management de proximité alliant plaisir et performance.

- Perspective : Ce poste est ouvert dans l'optique d'une intégration durable (CDI à terme).

- Rémunération : Selon barème légal alternance

- Avantages : Tickets-repas (10 € dont 60% pris en charge), Mutuelle et Transport (pris en charge à 50%).

- Rythme : 35H, du lundi au vendredi.

- Poste à pourvoir dès que possible, démarrage idéal avril 2026

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'univers automobile, envoyez votre CV dès maintenant à : conseil.rh@capactuel.info

Rémunération : 950,00€ à 1 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel