Manager de contrat / Conducteur de travaux débutant (H/F)

Offre n° 204QBQM - Manager de contrat / Conducteur de travaux débutant (H/F) Manager de contrat / Conducteur de travaux débutant (H/F) CDI - Bordeaux et alentours. Prise de poste : dès que possible. Entreprise nationale reconnue dans le secteur du génie électrique et des services aux bâtiments, nous intervenons exclusivement sur des chantiers tertiaires (bureaux, établissements recevant du public, bâtiments de services).

Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Bordeaux et sa métropole, nous recrutons un(e) Manager de contrat (H/F) (poste évolutif - profil Chef d'équipe électricien courant fort). Selon les organisations, ce poste peut également correspondre à une fonction de Conducteur de travaux junior, Chargé d'affaires adjoint ou Responsable d'affaires débutant.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative de chantiers en électricité courant fort en tertiaire. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

Réaliser le chiffrage des travaux et l'établissement des devis

Préparer et organiser les chantiers (planning, approvisionnements, moyens humains)

Assurer le suivi technique et financier des opérations

Encadrer et piloter une petite équipe de techniciens sur le terrain

Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité

Être l'interlocuteur du client pour le suivi des prestations

Le poste est principalement basé au bureau, avec des déplacements ponctuels sur les chantiers situés à Bordeaux et ses alentours.

Profil recherché : Expérience significative de minimum 7 ans en tant que Chef d'équipe électricien courant fort, idéalement en tertiaire. Solides compétences techniques en installations électriques tertiaires. Envie d'évoluer vers un poste intégrant gestion, organisation et pilotage d'activité. À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, logiciels de chiffrage, ERP, outils numériques). Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Capacité à encadrer et accompagner une équipe. Une première expérience en gestion de chantier ou en suivi d'affaires serait un atout, mais votre expertise terrain et votre motivation à évoluer feront la différence.

Type de contrat: CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire:

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Ponctuels.

Profil souhaité

Débutant accepté

Expérience

Débutant accepté

Compétence

Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de sens des responsabilités

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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