Médiateur culturel Château de Suze-la-Rousse H/F (H/F)

Offre n° 204GPDC – Médiateur culturel Château de Suze-la-Rousse H/F (H/F)

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 250 000 visiteurs et spectateurs par an (dont plus de 40 000 pour Suze-la-Rousse), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent des évènements de rayonnement locaux, régionaux ou nationaux. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la référente du Château de Suze-la-Rousse et son équipe recherchent un Médiateur culturel H/F du 04 mai au 03 janvier 2027. Vous avez un diplôme dans ce domaine, et vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté(e) d'un sens du travail d'équipe, d'une rigueur, d'une motivation exemplaire ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois et rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Missions principales

Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation Participer à l'accompagnement du public sur les offres familles : jeu de piste, location des sulkys Assurer des visites flashs du château de Suze-la-Rousse pour tous publics Mener des activités ludiques et pédagogiques autour des thématiques abordées dans le château : l'architecture castrale, les loisirs d'un jeune noble, danse renaissance, arts de la table et patrimoine viti/vinicole Apporter une aide à la gestion logistique lors d'accueils Veiller au respect des règles de sécurité Participer à la réflexion sur les différents sujets de médiation envisagés Missions secondaires

Tenir une caisse de vente de billets et de produits boutiques Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) Aider ponctuellement les autres services Raccompagner les visiteurs vers la sortie en fin de matinée et journée Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive Tenue du café éphémère dans la Garenne Profil

Maîtrise des techniques de médiation culturelle Bon niveau de culture générale Parler anglais couramment (à minima) Créativité et inventivité Sens de l'accueil Travail en équipe Autonome Répondre à de multiples sollicitations S'adapter et communiquer avec tous types de publics Maîtriser l'outil informatique Formations et expériences

Formation initiale (préconisée) en histoire, histoire de l'art, ou en médiation culturelle, et un bon niveau de culture générale. Atouts

À l'aise à l'oral Bon relationnel et sens du service Grande capacité d'adaptation Rigoureux(se) et organisé(e) Disponible Esprit d'équipe Conditions spécifiques d'exercice

Disponibilité en week-end, journées, jours fériés et soirées (planning mensuel défini à l'avance). Travail en station debout. Type d'emploi

Temps complet, CDD saisonnier. Rémunération

1872€ brut mensuel Titres restaurant / Prime de panier Avantages

Titres restaurant Mutuelle Type de contrat

CDD - 8 mois. Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée. Travail en week-ends et jours fériés

Oui. Travail saisonnier

Oui. Déplacements

Jamais Profil souhaité

Expérience

6 mois (indispensable) Anglais (indispensable) Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

#J-18808-Ljbffr