Chef de chantier bâtiment (H/F)

Overview

Chef de Chantier / Assistant Conducteur de Travaux - Évolution vers Conducteur de Travaux RECRUTEMENT FEVRIER 2026. Vous êtes Chef de Chantier prêt(e) à évoluer ou Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux souhaitant monter en compétences ? Rejoignez OERIS, spécialiste de la réparation et réhabilitation après sinistre, et devenez acteur(trice) clé de nos projets techniques. Vos missions principales : Analyse technique des dossiers : rapports d'expertise, plans, recherches de fuite, dires d'expert. Chiffrage et budget : établir devis et budgets précis pour chaque chantier. Organisation et suivi de chantier : coordonner les interventions, gérer approvisionnements et sous-traitants, superviser l'exécution des travaux. Référent technique : définir les solutions d''étanchéité, d''isolation et de protection en respectant les normes. Optimisation et formation : proposer des méthodes améliorées et transmettre les bonnes pratiques aux équipes terrain. Reporting et autonomie : gérer vos missions de façon autonome avec reporting régulier et journée administrative au siège. Profil recherché : Expérience significative en chantier ou assistance conducteur de travaux. Connaissance solide des corps de métier TCE et lecture de dossiers techniques. Bonnes connaissances en étanchéité, fissures de façade, charpente et toiture. Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence. Bon relationnel et excellentes capacités rédactionnelles. Connaissance des normes QHSE. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre OERIS ?

Poste clé offrant évolution vers Conducteur de Travaux. Formation complète à l''intégration et accompagnement par un conducteur expérimenté. Véhicule de service fourni, missions variées et autonomie importante. Déplacements dans le secteur PACA. Fermer l''année : 3 semaines en août, 1 semaine en décembre. Prise de poste : dès que possible. Rémunération : à partir de 2 000€ selon profil et expérience. Avantages : Véhicule de fonction. Lieu du poste : Déplacements fréquents Type de contrat : CDI. Travail en 39H/semaine, jour Salaire et primes : Salaire brut mensuel : à partir de 2564€ sur 12 mois. Primes Véhicule Déplacements : Fréquents, Zone régionale. Profil souhaité

Expérience

1 an(s) Cette expérience est indispensable Compétences

Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc. Cette compétence est indispensable Analyser et suivre les plans d''exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Cette compétence est indispensable Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Cette compétence est indispensable Apporter un appui technique aux équipes de chantier Cette compétence est indispensable Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs Cette compétence est indispensable Assurer l''intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Cette compétence est indispensable BTS bâtiment Cette compétence est indispensable BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation Cette compétence est indispensable Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires Cette compétence est indispensable Contrôler la qualité et la conformité d''un bâtiment, d''une infrastructure Cette compétence est indispensable Contrôler les calendriers d''avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé Cette compétence est indispensable Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier Cette compétence est indispensable Contrôler une habilitation spécifique Cette compétence est indispensable Coordonner l''intervention des machines et des engins de chantier Cette compétence est indispensable Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier Cette compétence est indispensable Coordonner les travaux avec d''autres corps de métier Cette compétence est indispensable Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d''exécution (marquage au sol, traçage de l''ouvrage, identification des réseaux, balisage) Cette compétence est indispensable Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité Cette compétence est indispensable Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l''avancement global du chantier Cette compétence est indispensable Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier Cette compétence est indispensable Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) Cette compétence est indispensable Fixer au quotidien les objectifs de production aux chefs d''équipe et les aider en cas d''incidents Cette compétence est indispensable Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières Cette compétence est indispensable Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Cette compétence est indispensable Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique Cette compétence est indispensable Optimiser des modes opératoires Cette compétence est indispensable Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d''études Cette compétence est indispensable Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d''œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation Cette compétence est indispensable Prendre une décision et l''expliquer Cette compétence est indispensable Préparer l''exécution du chantier Cette compétence est indispensable Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d''équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier Cette compétence est indispensable Renseigner des supports de suivi d''activité Cette compétence est indispensable Réceptionner un ouvrage Cette compétence est indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d''activité Cette compétence est indispensable Structurer, synthétiser des informations Cette compétence est indispensable Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux Cette compétence est indispensable Veiller à l''application et au respect des règles d''hygiène, de sécurité et environnement sur le chantier Cette compétence est indispensable Veiller à maintenir un climat social favorable Cette compétence est indispensable B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de créativité, d'inventivité Faire preuve de réactivité Informations complémentaires

Secteur d''activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr