ÉDUCATEUR APPART ADOS NOV'ADOS (H/F)

La MDEF structures de Thonon recherche pour son service Appart Ados Nov'Ados qui accueille 8 jeunes de 15 à 18 ans1 ÉDUCATEUR (H/F) à pourvoir dès que possibleCDD à temps plein - Fonction publique hospitalière - Poste de remplacement jusqu'à fin mars - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois maximum - travail jours fériés) - Permis B obligatoireMission :Dans le cadre de la protection de l'enfance, encadrer et animer la vie quotidienne d'un groupe de 6 adolescents de 15 à 18 ans au sein d'un collectif. Travailler dans la continuité du service public. Concevoir et mener des actions éducativesActivités / Fonctions :Accompagnement éducatifConception et mise en œuvre du projet personnalisé du jeuneObservation et évaluationIncarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensembleS'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaireSoutenir et étayer la fonction parentaleTravailler en partenariat (juge, scolarité, territoire, soins.)Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, etc.)Rédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.Profil du poste :Connaissance des besoins et problématiques de l'adolescentEncadrement et animation de groupesCommunication et relation d'aideÊtre en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunesAccompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeuneÉvaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisationsConduite de projetÊtre en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du publicTravail avec les famillesÊtre en capacité de s'organiser et d'établir des prioritésSavoir-faire / savoir-être :Gérer un groupeCréer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif)Garantir la sécuritéConcourir à maintenir un lieu d'accueil chaleureux, sécurisé et propreObserver, rendre compte et analyser les situations éducativesSavoir rédiger un rapport ou des écrits dans des délais contraints en s'appuyant sur la qualité des observationsTravailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de serviceÊtre en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelleRendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipeOrganiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatifTravailler avec l'ensemble des personnels concourant à la prise en charge de l'enfantÊtre en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelleS'inscrire dans la dynamique de l'établissementIncarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagementFaire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du serviceAvantages salariaux :Prime SEGURPrime pour les agents ayant des enfantsCongés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an)Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service

Mission Dans le cadre de la protection de l'enfance, encadrer et animer la vie quotidienne d'un groupe de 6 adolescents de 15 à 18 ans au sein d'un collectif.

Activités / Fonctions

Accompagnement éducatif

Conception et mise en œuvre du projet personnalisé du jeune

Observation et évaluation

Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble

S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire

Soutenir et étayer la fonction parentale

Travailler en partenariat (juge, scolarité, territoire, soins)

Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, etc.)

Rédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.

Profil du poste

Connaissance des besoins et problématiques de l'adolescent

Encadrement et animation de groupes

Communication et relation d'aide

Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes

Accompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyenne du jeune

Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations

Conduite de projet

Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public

Travail avec les familles

Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités

Savoir-faire / savoir-être

Gérer un groupe

Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif)

Garantir la sécurité

Concourir à maintenir un lieu d'accueil chaleureux, sécurisé et propre

Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives

Savoir rédiger un rapport ou des écrits dans des délais contraints en s'appuyant sur la qualité des observations

Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service

Être en capacité de communiquer en veillant à la qualité relationnelle

Rendre compte de son travail et de l'évolution de l'accompagnement des situations au chef de service et à l'équipe

Organiser des plannings en équipe dans le cadre de la continuité sous couvert de la validation du cadre socio-éducatif

Travailler avec l'ensemble des personnels concourant à la prise en charge de l'enfant

Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle

S'inscrire dans la dynamique de l'établissement

Incarner des valeurs éthiques, morales et faire preuve d'engagement

Faire preuve de disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service

Avantages salariaux

Prime SEGUR

Prime pour les agents ayant des enfants

Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an)

Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service

Type de contrat

CDD - 1 mois

Durée du travail 35h/semaine

Horaires

Travail les week-ends et jours fériés

Travail en journée

Travail le dimanche

Travail le samedi

Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Primes

Déplacements Quotidiens

Expérience

Débutant accepté

Bac ou équivalent Éducateur spécialisé- Educateur

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé- DE Educateur spécialisé

Compétence

Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

#J-18808-Ljbffr