UN-E ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE ET JURIDIQUE DE SOUTIEN EN PROTECTION DE L'ENFANCE ASE H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec

8 000 agent·e·s départementaux

et près de

200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le

premier employeur public du territoire . Nos missions couvrent des

domaines variés

tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable , nous oeuvrons à ce que

notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire . Ainsi, nous sommes fiers d'être la

première Collectivité à avoir été doublement labellisée

: Diversité et Égalité Femme / Homme. Solidarité / Direction de l'Enfance et de la Famille / Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Intervenir en remplacement sur l'un des groupements ASE pour être le.l'assistante juridique de l'inspecteur-rice ASE et garantir la construction et le suivi des dossiers individuels des enfants. Niveau d'études : Bac +2 Diplômes requis : filière médico-sociale ou AES ou BTS SP3S (services et prestations des secteurs sanitaire et social) -Intervenir en remplacement total ou partiel d'un assistant.e juridique en poste et absent. De manière exceptionnelle une intervention sur 2 groupements et sur des missions partielles et spécifiques pourra être demandée, pour: *Assurer l'instruction des demandes adressées au groupement ASE et garantir la complétude des dossiers soumis à l'IG pour décision, puis garantir le traitement des décisions dans le respect des procédures administratives et informatiques. *Garantir le traitement des situations urgentes (rapports éducatifs, notes d'incident, informations préoccupantes) en lien avec les différents acteurs concernés, rédiger les courriers et signalements évenuels et s'assurer des suites données, y compris par l'autorité judiciaire. *Assurer la constitution du dossier de l'enfant et la complétude du logiciel métier, leur mise à jour en temps réel et le classement du dossier de l'enfant selon les règles établies par le service *Assurer l'interface avec les circonscriptions et les partenaires de la protection de l'enfance, notamment l'organisation et le suivi des instances partenariales. *Préparer et assister l'inspecteur lors des entretiens avec les usagers. -De manière complémentaire et en cas de besoin: *Participer à la formation des nouveaux arrivants. *Appuyer les groupements dans le rattrapage d'anomalies ou de retard d'encodage *Appuyer la formalisation de procédures Ces missions pourront faire l'objet d'un ajustement en fonction des besoins du service.

✔️ Pourquoi nous rejoindre ? être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution, des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple), bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...), travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...). Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !