Analyste budgétaire (H/F)

GRAND PARIS SEINE OUEST| Titulaire, Contractuel

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France.

Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).

GPSO,

Etablissement Public Territorial

créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs . Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

Rattachée à la DGA Ressources, la Direction des Finances a la charge du pilotage, de la coordination et de la bonne exécution de la finance et de la comptabilité de l’établissement. En tant que membre de cette équipe, l’analyste budgétaire participe activement aux bonnes relations avec les partenaires publics et privés liés à la finance.

Au sein du service budget, l’analyste budgétaire participe au pilotage budgétaire de l’établissement. Il est ainsi chargé du dialogue de gestion avec les directions relevant de son « portefeuille», durant les phases de préparation et d’exécution du budget.

Les missions Préparation budgétaire

Participation à l’élaboration du budget, des décisions modificatives et du compte financier unique

Analyse et consolidation des besoins des directions du portefeuille dédié.

Exécution budgétaire

Visa des engagements et suivi quotidien de l’exécution comptable et financière,

Animation du réseau des référents budgétaires,

Élaboration de tableaux de bord, reporting régulier auprès du chef de service.

Fiscalité

Veille et estimations budgétaires annuelles,

Suivi des échéances fiscales,

Participation au pilotage de la commission intercommunale des impôts directs,

Rédaction de notes, délibérations et documents associés.

Accompagnement des services

Organisation de formations internes, présentations budgétaires et actions visant à renforcer la culture budgétaire au sein de la collectivité.

Conseil et expertise

Contribution aux études financières et veille juridique,

Remplacement ponctuel du binôme afin d’assurer la continuité du service.

Compétences techniques

Maîtrise de la finance publique et de la fiscalité publique,

Capacité à évaluer un risque financier,

Maîtrise des outils numériques et de la dématérialisation.

Compétences professionnelles

Grande capacité d’analyse et de synthèse,

Rigueur, réactivité et sens de la priorité,

Qualités rédactionnelles affirmées,

Autonomie associée à un excellent sens du reporting,

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences relationnelles

Aisance en transversalité et en mode projet,

Pédagogie, tact et agilité intellectuelle,

Esprit d’équipe, sens de l’initiative, discrétion,

Capacité à gérer le stress et accompagner celui des interlocuteurs.

Bac+3 ou MASTER en Finances Publiques (exigé pour un recrutement externe),

Une expérience confirmée en service finances du secteur public est préférable,

Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial confirmé

Conditions d’exercice

Télétravail possible,

Cycle de travail incluant des pics d’activités

Déplacements possibles sur la ville, le territoire GPSO et le département,

Pas d’astreintes ni de permanences,

Mise à disposition d’un ordinateur portable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une équipe engagée et innovante.

Participez à des projets ambitieux et variés.

Contribuez à l’amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.

Les avantages de GPSO

Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an.

Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur.

Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 600 € de chèques vacances dès la 2e année.

Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.

Informations employeur Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

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