Senior Digital Analytics Consultant (H/F) Paris

A propos de fifty-five fifty-five est une data‑company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l’expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

Le contexte Au sein de l'équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty‑five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d’optimisation de la conversion sur le site et d’optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d’une action spécifique et mesurable.

Les missions du poste

Participer à la promotion d’une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l’utilisateur

Suivre un plan d’action ponctué par différents jalons

Garantir la justesse des données

Garantir la qualité des livrables envoyés au client

Suivre la mise en place opérationnelle et technique

Participer, en collaboration avec l'équipe, à l’élaboration de l’offre de fifty‑five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel

Répondre à des problématiques liées au pilotage de l’activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance

Guider les clients dans l’optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d’analyses et d’optimisation de l’achat de média online

Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.)

Le profil et les compétences recherchées Diplômé(e) d’une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d’un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d’un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l’annonceur.

Maîtrise des principaux outils de web analyse

Maîtrise des principaux canaux d’acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid‑management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc.

Esprit analytique, excellente communication orale et écrite

Esprit commercial

Maîtrise de l’anglais

Le processus de recrutement

Call RH de 30 minutes

1er tour d’entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one‑to‑one)

2ème tour d’entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one‑to‑one)

Les petits plus chez fifty‑five

250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde

Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes

Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !

Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème et les technologies du digital

Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences

Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%

La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)

Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion

Une politique de télétravail flexible

Des locaux modernes et stimulants, à l’identité forte, proches de Saint‑Lazare (salles de sport, ping‑pong, baby‑foot…)

Des afterworks hebdomadaires et des événements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)

La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good") à l’initiative de fifty‑fivers, DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

Chez fifty‑five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l’équipe fifty‑five ! https://bit.ly/2T8hlHx

Localisation :

1 rue de Saint‑Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage :

ASAP

Type de contrat :

CDI

Salaire :

selon expérience

#J-18808-Ljbffr