Chargé de conventionnement APL (H/F)

Offre n° 204NYXJ Chargé de conventionnement APL (H/F)

Missions

Etablissement des conventions APL pour les programmes neufs et réhabilités, établissement des projets et avenants de conventions APL nécessaires aux dépôts de dossiers auprès des services de l’Etat.

Mettre à jour les projets de conventions non signées (ou établir des avenants) selon la réglementation de la Drihl en vigueur sur la base des surfaces des logements.

S’assurer de la publication aux hypothèques des conventions et avenants signés et de leur diffusion interne.

Collecter les actes notariés signés et publiés, les numéros des prêts contractés.

Mettre à jour la base de données informatique de l’ensemble des conventions et avenants signés.

Profil Votre personnalité est importante pour nous. Vous appréciez le travail en équipe, disposez d’un relationnel adapté à tout type d’interlocuteur et appréciez de jouer un rôle d’interface entre votre activité et celle des autres services de l’entreprise. De formation administrative / juridique, vous maîtrisez le régime juridique des logements sociaux conventionnés et présentez une expérience similaire chez un bailleur social ou au sein des services de l’État. Extrêmement rigoureux, pugnace, soucieux des délais, vous présentez des qualités relationnelles vous facilitant un travail efficace avec les directions du Groupe et les services de l’État (Drihl, Hypothèques). Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Conditions Type de contrat : CDD – 9 mois. Durée du travail : 37 h/semaine. Travail en journée. Rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 000 et 35 000 € brut + primes et intéressement. Statut Agent de maîtrise aux horaires variables. 34 jours de congés payés et 16 jours de RTT. Possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires. Mutuelle (65 %), chèque déjeuner (60 %), Pass Navigo (100 %).

Expérience

2 ans : cette expérience est indispensable.

Bac+2 ou équivalents – Secrétariat assistanat juridique.

Compétences

Actualiser l’affichage, les informations mises à la disposition d’un public.

Droit immobilier.

Gestion de logements sociaux.

Gérer des réclamations et litiges.

Logiciels immobiliers.

Législation sociale de l’habitat.

Normes rédactionnelles.

Relayer de l’information.

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.

Suivre et mettre à jour des systèmes d’information liés aux interventions sur le site.

Savoir‑être professionnels

Faire preuve de persévérance.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise.

Secteur d’activité : Location de logements.

#J-18808-Ljbffr