Description du Poste
Envie de façonner le futur avec un acteur de la high-tech ?
Pourquoi nous choisir ?
Une entreprise technologique à
taille humaine
avec l' esprit start-up
et l' agilité
de nos débuts.
Une culture où
l'audace
et la
collaboration
font partie de notre ADN.
Un environnement
stimulant , où vos idées et votre potentiel sont
valorisés .
Votre prochain défi ? Chargé HSE/RSE
Intégrez
Earow by Prodways , notre filiale experte dans la
réhabilitation et protection de l'audition . Sur notre site de
Conegies , proche de Nîmes (30), vous jouerez un rôle d'ambassadeur de la vision HSE/RSE de la filiale, en
incarnant les valeurs
et en
inspirant les équipes à adopter des comportements responsables .
Des déplacements sont à prévoir sur nos différents sites de production (Lyon et Rouen).
Rattachement hiérarchique :
Vous serez rattaché au Directeur Général de la filiale.
Vos missions :
Garantir
que nos opérations
respectent
les
normes les plus élevées
en matière de
sécurité
et de
durabilité .
Être en charge de la
mise en œuvre et du suivi des politiques HSE/RSE , en
collaboration
avec les différents
départements de l'entreprise
(réalisation d'audits internes, élaboration de plans d'action correctifs et formation des équipes sur les bonnes pratiques HSE/RSE, labels ecovadis, etc).
Effectuer de la veille réglementaire
et la
mise à jour des procédures internes
pour
assurer
notre
conformité
avec les exigences
légales
et
normatives .
Participer activement à la promotion de la culture HSE/RSE
au sein de l'entreprise en organisant des ateliers et des sessions de sensibilisation et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour identifier les risques et proposer des solutions innovantes pour les atténuer.
Contribuer à l'amélioration continue de nos processus , en proposant des initiatives pour réduire notre empreinte environnementale et renforcer notre engagement sociétal.
Ce que nous recherchons :
Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
au sein d'un secteur industriel.
Solide compréhension
des
normes
et
réglementations HSE/RSE .
Capacité à inspirer
et à
motiver
les équipes pour promouvoir une culture HSE/RSE.
Rigueur
et
capacité à gérer plusieurs projets simultanément .
Sense de
l'organisation ,
capacité à prioriser ,
excellentes compétences
en communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Maîtrise des outils informatiques
(outils bureautiques...).
Anglais courant .
Autonomie ,
pédagogie ,
adaptabilité
et
esprit d'équipe .
Ce que nous offrons :
CDI à temps plein , à pourvoir dès que possible.
Télétravail
(1 jour/semaine)
pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Une
mutuelle et prévoyance
de qualité.
Un dispositif d' intéressement
et
participation .
Les avantages d'un
CSE
(loisirs, sorties, offres partenaires, etc.).
Un cadre de travail agréable, à proximité de Nîmes où il fait bon vivre et travailler toute l'année.
Prêt à nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de l'innovation.
Notre engagement
Chez Prodways Group, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veillons à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Le poste vous intéresse ?
Découvrez notre processus de recrutement
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique de 30 minutes avec notre équipe Recrutement pour mieux vous connaître et valider l'adéquation avec le poste.
Un entretien (physique ou visio) avec les Ressources Humaines / Manager pour échanger plus en détails sur vos compétences et notre projet.
Un dernier entretien (facultatif), pour finaliser ensemble cette belle opportunité !
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#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
December 19, 2025
Type de Poste:
Arts et Divertissement
Lieu:
Lyon, France
Company:
-
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