RESPONSABLE LOGISTIQUE (CDI) (H/F)

Rejoignez une exploitation agricole en pleine évolution !Votre mission : assurer des flux fiables, une qualité irréprochable et une organisation fluide du pôle logistique pour accompagner notre croissance. Vos missions Organiser et piloter l'activité quotidienne : plannings, réceptions, calibrage, stockage, expéditions. Assurer la qualité des produits et le bon suivi des frigos. Gérer la traçabilité : cohérence des flux, saisie des mouvements, suivi des stocks, documents de transport. Manager une équipe de 2 à 6 personnes selon les saisons, installer un climat de travail positif et efficace. Veiller à la propreté, la sécurité et la maintenance préventive des installations. Profil recherché Expérience solide en logistique agricole ou agroalimentaire. Compétences techniques : stockage de légumes/céréales, froid, manutention, suivi de flux. À l'aise avec Excel & outils de suivi de stock. Leadership positif : vous expliquez, vous structurez, vous entraînez votre équipe. Rigueur, sens du service, réactivité et vision d'ensemble. Votre rôle est central : vous assurez la fluidité entre la plaine, le stockage et les expéditions clients. __________________________ Comment postuler ? Contactez nous : antoine@saussaies-developpement.fr

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en astreinte Travail saisonnier Salaire

Ordinateur portable

Complémentaire santé

selon profil et expérience

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité Expérience

2 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

Améliorer continuellement les processus logistiques

Animer, coordonner une équipe

Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité

Coordonner les opérations de chargement et de déchargement

Former le personnel aux procédures logistiques

Gérer les documents de transport et de suivi de commande

Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute

Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons

Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler

Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application

Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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