Educateur Coordinateur (PCPE) — H/F

Overview Les missions qui vous attendent : le Pôle De Compétences Et De Prestations Externalisées (PCPE) s’adresse aux personnes en situation complexe de handicap, sans distinction d’âge, et poursuit 3 objectifs principaux :

la vie à domicile dans un objectif d’inclusion, par l’apport d’une réponse adaptée aux besoins de la personne, appuyée sur une palette de prestations à domicile d’intensité adaptable, spécifiques et modulaires, en complément des dispositifs existants ;

l’accompagnement à domicile, voire en institution, dans l’attente d’une réponse adaptée dans un établissement ou un service, orientation cible de la personne ;

l’anticipation et la prévention des ruptures dans le parcours :

par une mise en œuvre renforcée des plans individualisés d’accompagnement (PAG) dans le cadre de la Réponse Accompagnée Pour Tous (RAPT) avec l’intervention coordonnée de professionnels d’exercice libéral, de professionnels du secteur médico-social ou de professionnels du secteur sanitaire ;

dans le cas de situations complexes, par la mise en œuvre de projets évolutifs.

Vous serez attaché(e) à l’adjointe de direction et à la pilote du PCPE 93, en lien fonctionnel avec le coordonnateur du service.

Responsabilités

Évaluer, au domicile, les capacités et besoins de la personne en situation de handicap accompagnée ainsi que la famille dans son ensemble ;

Préconiser et assurer, au domicile, dans les lieux de socialisation ou dans les établissements et services, des prestations adaptées en complément des dispositifs existants et visant à permettre le maintien à domicile ou l’accompagnement des personnes dans l’attente d’un accompagnement adapté ;

Évaluer les effets des prestations proposées et les ajuster ;

Se coordonner avec l’ensemble des intervenants auprès de la personne ;

Solliciter les établissements ou services pour organiser des temps d’observation, des accueils temporaires ou permanents ;

Évaluer et accompagner les demandes exceptionnelles de répit ;

Assurer le suivi global de la situation (social, administratif, sanitaire, éducatif) en concertation avec l’équipe du PCPE, les prestataires extérieurs intervenant et les partenaires des établissements et services.

Entre 30 000 € et 32 000 € (bruts/an).

Profil idéal

Travailleur social (CESF - Éducateur spécialisé - Moniteur-Educateur),

Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins,

Polyvalence et adaptabilité,

Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM,

Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap,

Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, web) et qualités rédactionnelles,

Permis B obligatoire.

Durée du contrat : CDD (9 mois) ou CDI.

Formation et expérience Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) ; Bac +3.

Contexte établissement Pôle Handicap Saint Louis

Depuis 1984, l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé :

Dans le champ du handicap mental : foyer occupationnel pour adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes) ;

Dans le champ du polyhandicap : MAS Saint Louis pour adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes) ;

Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE ;

Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) pour adultes avec des troubles autistiques ;

Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs pour adultes en polyhandicap ;

Dans l’habitat alternatif : Foyer semi-autonomie.

Postuler, contacter les services compétents et déposer votre dossier via les canaux habituels.

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