2026-2495 - Responsable du service Controle des prestations H/F

Responsable du service Controle des prestations H/F Détail de l'offre Informations générales Vous recherchez un métier qui ait du sens ? Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ? Rejoignez La Cramif pour mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ! Vous intégrerez un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages.

La Cramif est un organisme du Régime Général de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la Santé sur l'ensemble de l'Ile de France.

Ses 1550 salariés sont au service des assurés, des entreprises, des professionnels de santé, des associations du secteur médico-social et agissent au quotidien pour :

« Protéger », en versant des prestations financières telles les pensions d'invalidité, les allocations de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante, les prestations aux fournisseurs de grand appareillage

« Prendre soin », en intervenant dans le domaine sanitaire et social et de l'autonomie au sein de son Service social régional, son Centre médical Stalingrad, son centre Escavie, son Ecole de service social

« Prévenir », en gérant les risques professionnels, à travers la prévention, la reconnaissance et la participation à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles, le calcul et la notification aux entreprises de leurs taux de cotisation.

Référence 2026-2495

Date de début de diffusion 25/02/2026

Description du poste Métier Manager Opérationnel et Stratégique - Responsable de service

Description de la mission Le service contrôle des prestations de la CRAMIF, rattaché à la Direction Comptable et Financière, a en charge le contrôle des prestations délivrées par notre organisme à savoir : l'Invalidité, l'Amiante, le RFOS (Référentiel de l'Offre de Soin), l'Appareillage et la Tarification. Le service est composé d'environ 40 collaborateurs :

3 équipes d'une dizaine de contrôleurs encadrées par un manager chacune ;

1 cellule technique de 4 assistants techniques rattachée directement au responsable de service

Les collaborateurs ont pour mission de contribuer activement au dispositif de maîtrise des risques financiers et à la validation des comptes en garantissant la qualité de la liquidation des prestations, dans le respect de la réglementation en vigueur. Le Responsable de service assure la coordination des équipes, la maîtrise des risques, la cohérence des pratiques et l'atteinte des objectifs de performance.

Compétences clés attendues

Management : encadrement, organisation et pilotage de l'activité ;

Expertise métier : maîtrise du contrôle des prestations et du cadre réglementaire ;

Pilotage de la performance : suivi des indicateurs, optimisation des processus.

Capacités d'analyse, synthèse et conduite du changement.

Conditions particulières Des tests pourront être organisés dans le cadre du process de recrutement.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :

Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement

Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur

Prime de crèche

Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local

Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

#J-18808-Ljbffr