Gestionnaire de planning H/F

Offre n° 204DNXP Gestionnaire de planning H/F Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Gestionnaire de planning H/F, afin de rejoindre les équipes d'un foyer pour adultes en situation de handicap, situé à Saint-Pons-De-Thomières.

L'établissement accueille un public adulte :

atteint de maladie mentale stabilisée

ou de trisomie

ou présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne ou profonde

avec des troubles associés

Capacité d'accueil :

Internat : 25 places en foyer occupationnel + 6 places en FAM

Externat : 3 places

Objectifs du foyer :

Maintenir et favoriser le développement individuel de la personne handicapée

Favoriser son épanouissement et le respect de la vie en communauté

Assurer une qualité de service respectueuse des personnes accompagnées et des familles

Ce remplacement revêt une importance particulière, notamment pour la gestion administrative et la gestion du planning du service éducatif, nécessitant une prise en main rapide et efficace.

Vos missions

Assurer la construction, mise à jour et optimisation des plannings du service éducatif

Gérer les absences, remplacements, congés, ajustements de dernière minute

Garantir la continuité d'accompagnement, en lien avec la direction et les équipes

Collaborer étroitement avec les éducateurs, AES et professionnels du foyer pour adapter le planning aux besoins des personnes accompagnées

Participer à la coordination quotidienne du service aux côtés de la direction

S'assurer du respect des réglementations (temps de travail, amplitude, repos, organisation médico-sociale)

Contribuer au maintien d'un fonctionnement fluide du foyer pendant le remplacement du Chef de Service

Communiquer de manière claire, fiable et réactive auprès des équipes

Modalités

Il s'agit d'un contrat en intérim d'au moins 1 mois

Le poste est à pourvoir dès que possible

Poste du lundi au vendredi

Temps plein 35h - horaires modulables sur une base de 9h-17h

Convention 51 + reprise d'ancienneté possible

Bac+2 minimum en gestion, administration, ressources humaines ou dans le secteur social ou médico-social

Expérience indispensable en gestion de planning et/ou dans le secteur médico-social ou sanitaire

Connaissance des contraintes organisationnelles des foyers, FAM, MAS, établissements sociaux ou médico-sociaux

Excellente capacité d'organisation, anticipation et gestion des imprévus

Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires

Maîtrise des outils informatiques liés à la planification (logiciels internes, tableurs, etc.)

Type de contrat : Intérim - 1 Mois Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros

Expérience

2 An(s) Cette expérience est indispensable

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir des supports de suivi et de gestion

Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

#J-18808-Ljbffr