Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Offre n° 0052384 Consultant / Consultante en recrutement (H/F) Continuez l'aventure avec nous ! Après bientôt un an d'ouverture réussie sur Saint-Quentin (02), notre agence AQUILA RH s'agrandit : nous recherchons un(e) Consultant en recrutement H/F passionné(e) par l'humain pour renforcer notre équipe ! En tant que Consultant(e) en recrutement au sein d'AQUILA RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'agence et la gestion des relations avec nos clients et nos intérimaires. Vous évoluerez dans une structure confirmée, axée sur la bienveillance, la performance et la réactivité. Son atout : participer à la croissance d'une agence en plein essor et écrire la suite de son histoire avec Pauline et Sébastien.

Missions

Développer et fidéliser un portefeuille client qui se composera de TPE, PME et ETI.

Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards pour les secteurs du BTP, logistique, industrie et tertiaire.

Identifier et recruter des candidats (de CAP à Bac+2) sur les différentes plateformes de recrutement, réaliser des entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) et gérer les relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI).

Assurer la gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (établissement des contrats de missions, saisie des relevés d'heures, facturation et paie des intérimaires).

Profil requis

Sens de la relation client et du service (la présence terrain sera indispensable pour être au plus près de vos prospects et futurs clients).

Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Bonne organisation et gestion des priorités.

Connaissance des procédures et de la législation en matière de recrutement (contrats de missions, RH, facturation) est un plus.

Dynamisme, enthousiasme et envie d'évoluer dans un univers professionnel challengeant.

Avantages

Appui de plus de 100 personnes au Siège (marketing, commercial, juridique, back office, comptabilité, finance, formation).

Accompagnement du Directeur de développement, visites régulières et accompagnement continu.

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec un fort lien avec les intérimaires.

Informations complémentaires Type de contrat : CDI - temps plein

Salaire brut minimum : 26 400€/an + variable

Postulez pour venir travailler avec et pour Sébastien, notre dirigeant. Son tempérament dynamique, enthousiaste et sa volonté de bien faire vous permettront de grandir à travers le poste et l'aventure que représente le développement de notre agence.

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