Analyste énergie

Analyste Énergie – Référent outil d’analyse et de pilotage de la performance énergétique (Energy Management System)

Qui sommes-nous ? La Cité internationale universitaire de Paris est une fondation accueillant chaque année plus de 12 000 étudiants et chercheurs du monde entier. Sur un campus de 34 hectares, elle offre 6 800 logements répartis dans 43 résidences, ainsi que de nombreux services (bibliothèque, restauration, sport…). Fidèle à ses valeurs de paix, de tolérance et de solidarité, la CiuP accompagne ses résidents dans leur réussite académique et leur vie en France.

Description du poste Service :

Direction Technique / Énergie

Lieu :

Paris 14

Rattachement hiérarchique :

Responsable Énergie / Directeur Technique

Salaire :

à partir de 45 K sur 13 mois

Plannings de travail : Du lundi au vendredi

Rôle :

L’Analyste Énergie est en charge du pilotage et de l’exploitation du logiciel d’analyse et de pilotage de la performance énergétique. Son rôle est d’assurer le suivi des consommations énergétiques, le rapprochement des factures, la gestion des compteurs et sous‑compteurs, l’identification des dérives, et la formulation de recommandations concrètes pour optimiser les dépenses énergétiques. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de performance énergétique.

Tâches et responsabilités principales

Exploitation du logiciel d’analyse et de pilotage de la performance énergétique

Suivi des indicateurs énergétiques et des consommations en temps réel

Suivi des indicateurs clés (kWh, €/m², tCO₂) et analyse des écarts

Configuration, paramétrage et mise à jour des données (compteurs, zones, contrats …)

Collecte, consolidation et fiabilisation des données énergétiques des bâtiments (eau, électricité, gaz, cpcu)

Analyse énergétique

Revoir et ajuster les seuils d’alerte et de surveillance des consommations et détection des anomalies

Analyse des écarts entre consommations réelles et estimées ou attendues

Élaborer des bilans énergétiques périodiques

Rapprochement de factures

Gestion des commandes et des contrats de fourniture d’énergie

Rapprochement des factures et des commandes

Validation des factures pour paiement

Identification des écarts de facturation, suivi des litiges

Gestion du parc de comptage

Suivi du fonctionnement des compteurs et sous‑compteurs

Proposition d’améliorations du dispositif de comptage (ajouts, remplacements, recalibrages …)

Recommandations et plans d’action

Formulation de recommandations techniques pour réduire les consommations

Identifier les bâtiments concernés par le décret tertiaire et assurer le suivi des obligations de réduction des consommations (OPERAT, reporting, plans d’action)

Élaboration de plans d’investissement (avec ROI) pour réaliser des économies d’énergie

Réaliser des audits énergétiques ou coordonner les diagnostics réalisés par des prestataires

Proposer des actions d’optimisation : relamping, pilotage intelligent des équipements, rénovation énergétique, etc.

Identifier les anomalies et définir des actions correctives

Participer à la modélisation de gains énergétiques pour des projets de rénovation ou d’investissement

Suivi des actions mises en place et mesure des gains associés

Sensibilisation et reporting

Production de rapports synthétiques à destination de la direction

Participation à la sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques énergétiques

Compétences requises

Techniques

Maîtrise des outils de gestion énergétique

Bonne connaissance des systèmes énergétiques (chauffage, ventilation, éclairage, etc.)

Connaissance des normes et réglementations en vigueur (décret tertiaire, ISO 50001 …)

Capacité à interpréter des données complexes

Compétences en gestion de projet et en rédaction de rapports techniques

Connaissance des méthodes de calcul de ROI, d’analyse de performance énergétique

Savoir‑être

Rigueur et autonomie

Sens de l’analyse et esprit critique

Bon relationnel, esprit de synthèse et pédagogie

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en énergie, efficacité énergétique, thermique du bâtiment, ou domaine similaire

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en exploitation énergétique

Une certification en gestion de l’énergie (ex : CMVP, ISO 50001) serait un plus

Le 13ᵉ mois et prime d’ancienneté à partir d’un an d’ancienneté

Plusieurs points de restauration

Une mutuelle d’entreprise

Des accords très avantageux permettant de bénéficier de 6 semaines de CP

Un CSE dynamique

Site Linkedin ou l’APEC

Documents à envoyer CV, lettre de motivation

Réseaux sociaux Instagram, LinkedIn.

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