Technical lead expérimenté H/F

Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025

Référence 2025-101214

Date de mise à jour 19/02/2026

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste Technical lead expérimenté H/F

Type de contrat Poste avec management Cadre / Non Cadre La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Vous intégrerez la direction

Transaction Banking Services (TBS)

qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS), en tant que:

Technical Lead expérimenté

Vous rejoindrez l’équipe Instant Payment qui a la charge de :

La plateforme de paiements Paiements instantanées

S’assurer de la disponibilité de l’acquisition et restitution des fluxavec les partenaires

Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier

Projets réglementaires, incluant les contributions au programme de transformation du métier Cash Management

Veilletechnologique: En s’assurant de l’intégration des nouvelles technologies et IA au sein du périmètre.

Vous aurez pour missions principales de:

Coordonner et animer une équipe de développeurs

Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications

Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP

Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez

Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge

Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance

Participer à la définition des solutions techniques

Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service

Collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures

Participer à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures(API, microservices, Cloud)

Assurer le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications

Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées

Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)

Assurer la rédaction des documents techniques et projets.

Compléments Localisation du poste Zone géographique Ville Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) voire navette Cacib CDG Etoile/SQY

Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université.

Spécialisation : Informatique

Niveau d'expérience minimum Expérience 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe > 5 développeurs.

Compétences recherchées Compétences métiers:

Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)

Compétences comportementales:

Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs, sens du résultat et des priorités, sens de l'engagement, capacité à animer et à structurer les activités

Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien

Compétences informatiques:

Connaissance en système distribué et architecture micro services

Connaissance techno BigData (Hadoop, Spark, Casandra …)

API Rest, principles SSO Open ID Connect (OIDC) et Oauth2

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