Chargé de mission prévention et promotion de la santé H/F

Site carrière CANDIDAT NORMANDIE : toutes nos offres d'emploi

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.

Site carrière CANDIDAT NORMANDIE : toutes nos offres d'emploi

Moteur de recherche d'offres d'emploi CANDIDAT NORMANDIE

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de mission prévention et promotion de la santé H/F Détail de l'offre Informations générales Référence 2026-5964

Description du poste Métier Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste Chargé de mission prévention et promotion de la santé H/F

Nature de l'emploi Statut du poste Susceptible d'être vacant

Description de la mission En tant que référent de territoire de santé , le chargé de mission contribue à la détermination des priorités de prévention-promotion de la santé du territoire et en assure le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre en lien avec la délégation départementale.

Il assure l’animation de la dynamique territoriale en prévention promotion de la santé (copilotage responsable PPS/DD) :

Assure le pilotage et l’animation du comité territorial en promotion de la santé et du comité technique territorial sur les compétences psychosociales

Anime, coordonne et évalue les activités des coordinateurs de réseaux territoriaux de promotion de la santé et ateliers santé ville du territoire en lien avec les DDETS

Impulse des dynamiques en promotion de la santé dans les territoires non pourvus en réseaux territoriaux de promotion de la santé et ateliers santé ville avec le soutien méthodologique des conseillers méthodologiques de territoire si besoin

A ce titre, l’agent mobilise les acteurs dans le territoire et contribue à la cohérence et à l’articulation des dispositifs qui ont un impact sur les déterminants de la santé. Il:

Négocie le volet prévention de la convention prévention protection de l’enfance avec le CD

Contribue au déploiement de Mon Bilan Prévention et de Réflexe Santé

Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation de l’axe prévention promotion de la santé des contrats locaux de santé

Est responsable de l’allocation des crédits sur son territoire, en lien avec le gestionnaire administratif:

Négocie les conventions financières avec les promoteurs sur le territoire et formule un avis technique sur l’ensemble des demandes de financement annuel et des appels à projet relevant du territoire, avec l’appui des chargés de missions thématiques

Organise le recueil des avis des partenaires et/ou des co-financeurs

Assure le suivi des financements annuels et des conventions avec les promoteurs

Présente le bilan et les perspectives de l’allocation de ressources du territoire aux membres du comité territorial de promotion de la santé

En tant que référent thématique, il assure la déclinaison et la coordination des projets nationaux ou régionaux de prévention :

Il élabore le plan d’actions, anime et coordonne les acteurs, et associe les délégations départementales et les autres directions métier concernées si besoin,

Il assure un appui méthodologique aux équipes territoriales du pôle PPS et aux équipes des Délégations départementales, ainsi qu’aux promoteurs de projets

Il met en œuvre une stratégie de communication, le cas échéant, en lien avec la Délégation départementale

Il assure l’interface avec le niveau national, les autres ARS et les autres référents thématiques de l’ARS,

Il participe au transfert des connaissances sur les stratégies d’intervention probantes et aide à leur implantation dans le territoire,

Il assure l’évaluation et le contrôle des projets, en lien le cas échéant avec la direction de la stratégie de l’ARS

Santé publique, promotion de la santé

Environnement institutionnel et administratif

Processus et circuits de prise de décision

Droit administratif général

Domaines techniques et économiques liés au secteur (problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de la santé publique)

Enjeux du secteur

Conduite de projet

Notions de comptabilité publique

Savoir-faire :

Travail en équipe

Capacité de synthèse

Capacité d’analyse

Animation d’équipe

Techniques spécifiques: bureautique

Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables

Inscrire le programme et les actions dans le cadre légal et réglementaire

Savoir recueillir et exploiter les informations pertinentes

Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux

Travailler en transversalité avec les autres équipes de l’Agence

Capacité à négocier, faire naître l’adhésion et convaincre

Concevoir des plans d’action, piloter leur mise en œuvre et les évaluer

Réaliser un diagnostic / une analyse et dégager des problématiques de santé publique

Savoir être:

Sens du service public

Sens des relations humaines

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Rigueur dans la réalisation des missions

Capacité d’initiative

Réactivité

Spécificités du poste / contraintes / Activités annexes :

Représentation du responsable de pôle PPS, du directeur de la santé publique et du DGARS en tant que de besoin.

Déplacements dans et hors région

Participation aux astreintes administratives et au comité opérationnel départemental (COD);

Déclaration publique d’intérêt.

Localisation du poste Lieu Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

AAE: Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A)

Niveau Niveau 3

Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) Nombre de personnes à encadrer Poste ouvert aux contractuels ? Informations complémentaires Télétravail possible Demandeur Date de prise de poste souhaitée Pièces jointes Fiche de poste (Visible Candidat) 2026_04_Chargé de mission Prevention et Promotion de la Santé.pdf (229 Ko)

#J-18808-Ljbffr