Référent jeunesse (H/F)

Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.Dans le cadre d'un CDI nous recherchons un/e Référent.e Jeunesse H/F à temps plein à compter du 17 février 2026.Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.Sous l'autorité du directeur du centre social.Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 12-25 ans.Elaborer et animer le projet d'animation jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire.Elaborer et conduire un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et de la connaissance de l'environnement- Analyser le territoire et les problématiques inhérentes à la jeunesse- Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet AGC (Animation Globale et Coordination) et du projet jeunesse- Concourir à la définition des enjeux et objectifs à partir des problématiques dégagées, proposer un plan d'actions et des modalités d'évaluation- Coordonner la rédaction du projet jeunesse en cohérence avec le projet AGC et ACF- Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet jeunesse sous la responsabilité du directeur du centre social- Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet jeunesse en articulation avec les autres secteurs du centre- S'assurer du respect de la réglementation sur l'accueil des mineurs au sein des activités du secteur jeunesse.- Manager une équipe d'animation composée de permanents et vacataires ;Animer des actions- Accueillir, aller-vers, mobiliser les jeunes et animer une démarche participative- Animer et développer des actions en cohérence avec les besoins des jeunesAnimer le partenariat- Piloter la mise en place d'une commission Jeunesse avec les partenaires institutionnels et associatifs ;- Développer des partenariats et participer aux instances de coordination du travail social de son secteur ;- Participer au travail des équipes éducatives des collèges et lycées à leur demande ;- Mobiliser les ressources du territoire et rechercher des partenariats- Apporter une expertise dans le cadre de projets ou services portés par les partenaires- Veiller à l'articulation du projet jeunesse avec les différents dispositifs institutionnels- Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations- Susciter et organiser la participation et représentativité des jeunes dans les instances partenarialesAssurer la gestion administrative, financière et matérielle de son activité- Assurer le suivi de son budget, le contrôle les dépenses en lien avec le directeur du centre social ;- Assurer le suivi de la fréquentation des jeunes ;- Rédiger les dossiers de demandes de subventions et les bilans d'activités du secteur jeunesse- Elaborer et gérer le budget attribué au fonctionnement des activités en lien avec la direction et gérer les stocks- Gérer le matériel et les locaux placés sous sa responsabilitéParticiper et contribuer à l'animation globale de la structure- Participer aux manifestations du centre social ;- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social ;- Participer activement aux réunions d'équipe du centre social et à la commission jeunesse de Léo Lagrange Animation ;Compétences attendues :Connaissances requises- Connaissance des bases de l'animation de groupes d'adolescents et des techniques pouvant servir de support à la mission de prévention (sport, culture, techniques artistiques ou scientifiques...) Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2491.44 Euros sur 12.0 mois CSE Complémentaire santé Déplacements Déplacements: Ponctuels Profil souhaité

Expérience

12 Mois Cette expérience est indispensable Bac+2 ou équivalents- DEJEPS Cette formation est indispensable Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable Organisation du système sanitaire et social Cette compétence est indispensable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Avoir le sens du service Informations complémentaires

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur

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