Ingénieur cybersécurité gouvernance H/F

Chargée de Recrutement & RH chez Centum T&S Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué.

Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques.

CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation.

Dans le cadre des développements projets de nos clients dans le secteur du transport, nous recherchons

un(e) ingénieur(e) cybersécurité H/F .

Responsabilités

Définir les besoins en sécurité et en déduire les objectifs et la stratégie principale.

Planifier les activités de sécurité tout au long du cycle de développement.

Transmettre les exigences aux fournisseurs et veiller à l’application des principes de développement sécurisé.

Élaborer les procédures d’exploitation en cybersécurité et piloter les tests de sécurité.

Évaluer le niveau global de cybersécurité atteint par le produit.

Apporter un soutien aux équipes lors des réunions techniques pour les activités cybersécurité.

Gérer les vulnérabilités, suivre les incidents et assurer la mise en œuvre des plans d’action correctifs.

Contribuer aux audits de conformité vis-à-vis des normes de cybersécurité.

Compétences requises De formation supérieure de niveau Bac+5 spécialisée en cybersécurité ou similaire, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez de bonnes connaissances des architectures systèmes et réseaux, des systèmes d’exploitation et des langages de programmation associés.

La connaissance des méthodes d’évaluation de la sécurité des systèmes est attendue.

La connaissance des principales normes et réglementations de cybersécurité (telles que ISO 27001, IEC 62443, LPM français, NIST, NIS) ou des méthodes d'analyse des risques de cybersécurité est un plus.

Dynamique et autonome, vous faites preuve de capacité à travailler dans un environnement complexe.

Avantages

Salaire significatif revu annuellement.

Compléments de rémunération : cooptation, participation aux bénéfices de l’entreprise.

Prime vacances à hauteur du 10 % du brut.

Prime de transport journalière.

Titres-restaurant.

Horaires flexibles.

12 jours de RTT/an.

Possibilités de développement de carrière et de formation.

Comité Social d’Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël).

Lieu : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France | Salaire : €40 000–€50 000 | Posté il y a 5 jours

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