Description du Poste
CDI - 39H - DIRECTEUR DE BOUTIQUE (H/F) - AVENUE MONTAIGNE
CDI - 39H - DIRECTEUR DE BOUTIQUE (H/F) - AVENUE MONTAIGNE
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LA MAISON JACQUEMUS
Jacquemus a été fondé par Simon Porte Jacquemus en 2009 à Paris, en France.
Dédiée à la mémoire de la mère du créateur, la marque puise son inspiration dans une passion pour la culture. Les collections femme et homme font référence à l’art de vivre à la française et aux gestes universels de beauté, intégrant des influences allant de la photographie d'art aux arts décoratifs, en passant par le cinéma, la peinture et la sculpture.
Au fil des années, Jacquemus a mis en scène ses défilés dans des lieux uniques et inattendus, notamment une piscine parisienne, le Musée Picasso, un champ de lavande en Provence, un champ de blé aux abords de Paris, un marais salant enCamargue et une plage à Hawaï. Plus récemment, la marque a investi des lieux tels que le canal du Château de Versailles (Le Chouchou), la Fondation Maeght (Les Sculptures), la Casa Malaparte (La Casa) et l’appartement parisien d’AugustePerret (La Croisière).
Basé dans le 8 ᵉ arrondissement de Paris, Jacquemus est une maison de mode indépendante comptant plus de 300 employés. Réputée pour sa forte présence numérique et son expansion internationale, la marque a développé des expériences de vente innovantes à travers le monde avant d’ouvrir son premier flagship permanent au 58 Avenue Montaigne à Paris en 2022. Depuis, des boutiques ont été ouvertes à New York (SoHo) et Londres (New Bond Street) et Dubai.
VOTRE RÔLE
Ambassadeur de la Maison, vous piloterez les performances du point de vente en animant et développant une équipe, tout en assurant une expérience client d’exception respectant les standards d’exigences.
Pour accompagner la forte croissance de la maison, nous recrutons en CDI un(e) Directeur pour notre Boutique Avenue Montaigne.
VOS MISSIONS
Performances Commerciales et Ventes
Développer, former et motiver en continu les collaborateurs afin qu’ils atteignent et dépassent les objectifs, tout en appliquant les principes de l’excellence du retail de luxe;
Faire preuve de leadership en jouant un rôle actif sur la surface de vente, en coachant et en soutenant l’équipe;
Gérer et diriger les efforts de l’équipe en matière de clienteling, en se concentrant sur l’acquisition et la fidélisation de nouveaux clients;
Analyser et suivre les KPI d e la Boutique de manière quotidienne, hebdomadaire et mensuelle, pour mettre en œuvre des plans d’actions visant à atteindre les objectifs fixés;
Réaliser des rapports et analyses quotidiens, et identifier les opportunités d’amélioration des performances;
Garantir le plus haut niveau de service client;
Analyser les performances par catégorie et collaborer avec l’équipe de merchandising pour valider des plans d’actions permettant de générer une croissance positive et durable;
Être responsable du compte de résultat (P&L) d e la Boutique;
Leadership d'Équipe
Diriger, coacher et motiver l’équipe pour qu’elle atteigne son plein potentiel;
Former l’équipe de vente à offrir une expérience d’achat unique et mémorable;
Gérer les évaluations de performances et les plans de développement pour tous les collaborateurs directs;
S’assurer que tous les collaborateurs reçoivent un feedback mensuel, trimestriel et annuel;
Garantir un comportement aligné sur les valeurs de la marque
Valider et superviser les plannings des équipes;
Visual Merchandising
Veiller à ce que les normes du visuel merchandising de la Boutique soient respectées et maintenues;
Analyser les ventes et ajuster le merchandising visuel pour maximiser les performances commerciales;
Opérations
Garantir la conformité avec les politiques et procédures de la Maison;
Collaborer avec les Opérations Retail et le Stock Operation Manager pour assurer la précision des stocks et des taux de démarque conformes aux normes de la Maison en effectuant un suivi régulier et en exécutant les initiatives nécessaires;
Clienteling
Apporter une expérience unique à chaque client ;
D évelopper la fidélisation et les actions clienteling et s’assurer de leur application par l’équipe;
PROFIL
Minimum 7 ans d’expérience dans le secteur du retail de luxe
Solide expérience en management d'équipe de plus de 15 personnes
Maitrise des spécificités de l’industrie et sens aigu des affaires
Passion pour l’Industrie de la Mode
Grand sens du service, goût du challenge
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais
Forte Culture du Résultat et un goût pour l’Excellence
Esprit orienté vers l’action et les résultats
Seniority level
Seniority level Director
Employment type
Employment type Full-time
Job function
Job function Sales and Business Development
Industries Design Services
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 11, 2026
Type de Poste:
Ventes
Lieu:
Paris, France
Company:
JACQUEMUS
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