Chargé de Maintenance (H/F)

Offre n\u00b0204PBBZ Charg\u00e9 de Maintenance (H/F) Actualis\u00e9 le 26 f\u00e9vrier 2026 Employeur handi-engag\u00e9

Etablissement m\u00e9dico-social, bas\u00e9\u00e0 Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes \u00e0 des personnes en situation de handicap et \u00e0 des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle.

Missions\u202f: Rattach\u00e9(e) au Directeur Technique et Moyens G\u00e9n\u00e9raux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre d\u00e9quipe et optimiser nos op\u00e9rations.

G\u00e9rer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, n\u00e9gociation, r\u00e9daction de cahier des charges, etc.)

Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes "\u00e9lectrog\u00e8nes, etc.)

Mettre en œuvre et d\u00e9velopper les plans de maintenance pr\u00e9ventifs et curatifs.

Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des travaux r\u00e9alis\u00e9s.

R\u00e9aliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et g\u00e9rer les aspects administratifs.

Suivre l'entretien de la flotte de v\u00e9hicles ainsi que du prestataire de transport de nos stagiaires.

Contribuer \u00e0 l\u00e9laboration et au suivi des budgets, et veiller \u00e0 une utilisation optimale des ressources financi\u00e8res.

R\u00e9agir r\u00e9activement en cas d'alerte s\u00e9curit\u00e9, participer aux \u00e9vacuations et aux secours, et g\u00e9rer les syst\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9.

Un parcours d'in\u00e9gration vous sera propos\u00e9 afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compl\u00e9ter certaines comp\u00e9tences suivant votre exp\u00e9rience.

Profil : De formation Bac +2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'exp\u00e9rience professionnelle sur un poste de Conducteur de Travaux H/F, Charg\u00e9(e) d'affaires ou Coordinateur/Superviseur maintenance H/F. Vous m\u00e9t\u00e9risez les aspects techniques de la maintenance des b\u00e2timents et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels.

\u00c0 l'aise avec la dimension administratives li\u00e9e \u00e0 votre activit\u00e9, vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et produisez des \u00e9l\u00e9ments \u00e9crits clairs et structur\u00e9s.

M\u00e9thodique et autonome, vous coop\u00e8rez efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes. Dot\u00e9(e) d'un tr\u00e8s bon relationnel, vous savez vous adapter \u00e0 chaque situation.

Vous planifi\u00e8rez votre travail en fonction des priorit\u00e9s et veillez \u00e0 respecter les r\u00e8gles et normes en vigueur. Vous \u00eates titulaire des habilitations \u00e9lectriques BT BS - BE m\u00e9n\u00f4uvre et H0 minimum.

INFORMATIONS Statut\u202f: Cadre (CCN51) Temps de travail\u202f: Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) R\u00e9munoration\u202f: \u00e0 partir de 2 851\u202f\u20ac brut (base 5 ans d'exp\u00e9rience sur un poste similaire) - en fonction de l'exp\u00e9rience professionnelle et du dipl\u00f4me (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51)

PROC\u00c9DURE DE RECRUTEMENT

Un entretien avec l'\u00e9quipe RH

Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens G\u00e9n\u00e9raux

Des tests pourront \u00eatre demand\u00e9s

NOS ATOUTS

Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi apr\u00e8s-midi de libre

33 jours de Cong\u00e9s Pay\u00e9s et 13 jours de RTT base pr\u00e9sence temps plein sur une ann\u00e9e civile

Proximit\u00e9 avec les villes de Nemours \u00e0 10 min en véhicule, Fontainebleau \u00e0 25 min, Montereau-Fault-Yonne \u00e0 25 min ; \u00e0 30 min du Loiret (45) et \u00e0 15 min de l'Yonne (89)

Une prise en charge partielle de la mutuelle d\u00e8s l'embauche

Une restauration d'entreprise \u00e0 moins de 3\u2008\u20ac par repas

Des infrastructures sportives mises \u00e0 dispositions : piscine, salle de sport, gymnase

Une possibilit\u00e9 de b\u00e9nificier d'un h\u00e9bergement sur place (studio moyennant une indemnit\u00e9 selon le bar\u00e8me URSSAF)

Un plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences cons\u00e9quent

Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

Type de contrat CDI Contrat travail Dur\u00e9e du travail 37H30/semaine Travail en journ\u00e9e

SALAIRE

Salaire brut : Mensuel de 2 851,0 Euros sur 12.0 mois

CSE

Compl\u00e9mentaire s\u00e9ance

Restauration

Ordinateur portable

Deplacements : Ponctuels

Profil souhait\u00e9 Exp\u00e9rience\u202f: 5 An(s) (indispensable) Bac+2 ou équivalents

Comp\u00e9tences

Agir r\u00e9activement en cas d'urgence pour minimiser les dommages

Assurer la maintenance pr\u00e9ventive des installations

Contr\u00f4ler la qualit\u00e9 des installations \u00e9lectriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (\u00e9clairage, chauffage, sanitaires)

Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Inspecter r\u00e9guli\u00e8rement les structures du b\u00e2timent pour identifier les besoins de r\u00e9paration

R\u00e9parer ou remplacer les poign\u00e9es, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-\u00eatre professionnels

Organiser son travail selon les priorit\u00e9s et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de pr\u00e9cision

Faire preuve de sens des r\u00e9sponsabilit\u00e9s

Informations compl\u00e9mentaires

Secteur d\u00e9t\u00e9at : Hébergement social pour handicap\u00e9s physiques

D'autres offres peuvent vous int\u00e9resser : #J-18808-Ljbffr