Directeur du numérique H/F

Directeur du numérique H/F - Crous de Nice-Toulon

Le directeur du numérique élabore et met en œuvre la démarche de transformation numérique en adéquation avec la stratégie et les objectifs de performance de l’établissement et du réseau des crous.

Il garantit la continuité du service et la sécurité des données, il anticipe les besoins évolutifs des métiers.

Il est responsable des infrastructures du CROUS et de la mise œuvre des SI nationaux à l’échelle régionale. Ces SI nationaux, coordonnés par le CNOUS, proposent des logiciels métier aux personnels et des services en ligne aux étudiants.

Le directeur du numérique participe, dans son champ d’activité, à l’élaboration de la stratégie numérique du réseau des CROUS.

Le directeur du numérique du CROUS de Nice est RSSI de l’établissement.

Les missions au quotidien sont :

Animer la gouvernance du schéma directeur du SI, gérer le portefeuille de projets.

Concevoir les architectures techniques et fonctionnelles, assurer l’urbanisation et l’interopérabilité des ressources.

Optimiser la production et organiser le maintien opérationnel des services.

Garantir la sécurité des données et la confidentialité des informations, prémunir le Crous contre une éventuelle cyber attaque et gérer la crise en découlant,

Anticiper les évolutions des besoins des usagers et les changements technologiques.

Accompagner l’extension du parc de logements et de lieux de restauration du CROUS.

Piloter les déploiements des outils, assurer la conduite du changement.

Conseiller les directions métier, promouvoir les outils dans une démarche qualité

Organiser et superviser l’assistance aux utilisateurs

Collaborer avec les partenaires sur des projets communs.

Evaluer et préconiser les investissements, établir et exécuter le budget de la direction.

Piloter les achats de fournitures et prestations.

Organiser et superviser les activités de l’équipe de la direction (3 techniciens).

Conditions d’exercice :

Le poste est positionné à Nice mais des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de l’académie de Nice (Nice, Sophia-Antipolis, Cannes, La Garde, Toulon).

Savoirs :

Connaissance des architectures techniques, systèmes et réseaux, liées à l’exploitation

Compétences en conduite de projet et méthodes de gouvernance des SI

Compétence ou forte appétence pour la Sécurité des SI

Connaissance des procédures relatives à la commande publique

Savoir-faire :

Compétences de management

Connaissance des procédures relatives à la commande publique

Travail en équipe

Savoir-être :

Qualités relationnelles, capacité à communiquer et à reporter l’information

Capacités d’analyses et de synthèse,

Sens de l’initiative et force de proposition

Rigueur, sens de l’organisation et de gestion des priorités

Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :

la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),

le logement universitaire (les cités U, les résidences U),

l’action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l’allocation d’étude…),

l’aide aux projets et l’animation des résidences,

l’accueil des étudiants étrangers,

le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).

Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18800 bourses, 20 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.

Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).

Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.

285 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.

Pourquoi candidater au Crous Nice Toulon ?

Un établissement engagé :

Pour le service aux étudiants

Pour l’égalité des chances

Pour la transition écologique

Une carrière dynamique :

Le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation riche et accessible

L’accompagnement des projets d’évolution professionnelle

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

Des droits à congés et RTT (55j/an)

Des possibilités de Compte Epargne Temps (CET)

• Un dispositif de télétravail

Des avantages sociaux :

• Le remboursement d’une partie des frais de transport

• Une contribution à la mutuelle

• Des prestations d’action sociale

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