Description du Poste
En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international , filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Implanté dans 35 pays, et comptant près de 4 000 collaborateurs, Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À juin 2024, les actifs productifs moyens sont de 54,9 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 553 millions d’euros.
Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.
Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du Département Réseau et Engagements Corporate au sein de la Direction Crédit et Data Management.
DOMAINES D’ACTIVITÉ DU DÉPARTEMENT
Risque de crédit Réseau (concessionnaires et importateurs) sur le périmètre Groupe Mobilize Financial Services (captive financière du Groupe Renault) :
Fixer les normes et pratiques Groupe, en assurer le déploiement auprès des filiales
Animer les processus acceptation Wholesale (y compris LCB-FT) / gestion des clients à risque / défaut et provisionnement
Suivre le coût du risque des filiales et du groupe, animer la gouvernance associée
Contribuer à la relation avec le Régulateur, contribuer aux projets de la Direction Crédit et Data Management
Missions Principales
Le Manager Financements Réseaux aura comme principales missions de décliner les missions du Département sur le périmètre transverse et géographique défini.
Dans ce cadre, contribuer à la bonne application des principes groupe, à la professionnalisation des pratiques et compétences au sein des filiales, à la bonne gouvernance du dispositif Risque de Crédit Wholesale. Être force de proposition et un soutien auprès des filiales.
Et plus particulièrement, il‑elle devra :
S'assurer de la mise en œuvre des processus de gestion Mobilize Financial Services de l'activité des Financement Réseaux : politique produits, tarification, règles de provisionnement, organisations locales, LCB‑FT…
S'assurer de la mise en œuvre des principes de suivi et maîtrise du risque Réseaux : normes financières, cotation des réseaux, mesures conservatoires, comités des risques….
Dans ce cadre, fixer les règles Groupe, formaliser/actualiser les procédures groupe afférentes, et en piloter le déploiement opérationnel dans l’ensemble des filiales du groupe. Valider les indicateurs de risque permettant d’apprécier le bien‑fondé des dérogations
Comprendre, suivre et restituer le coût du risque et le niveau de provisionnement (yc expertises)
Identifier les situations à risque, alerter, et suivre les plans de redressement associés
Assurer la cohérence / sécuriser les hypothèses Pays Budget et reprises, et les niveaux prévisionnels de coût du risque Réseau
En liaison avec la DCPG, contrôler les méthodes de provisionnement des filiales et proposer les modifications éventuelles à valider en Comité de Provisionnement Groupe.
Apporter aux filiales MFS le conseil, l'assistance, et la formation dans le domaine du risque réseaux.
Représenter MFS auprès des constructeurs (Renault / Nissan) et assurer auprès d’eux la communication et la coordination sur les problématiques du financement, de la structure et du risque réseaux
S'impliquer dans les différents chantiers et actions transverses servant à définir ou à faire évoluer les méthodes, les procédures, les outils mis en œuvre par le Département Financement Réseaux et Engagements Corporate. Contribuer aux projets transverses groupe
Piloter les projets d'implantation du financement réseaux dans les nouveaux territoires : étude des réseaux, des conditions juridiques et règlementaires de l’implantation, conditions de reprise du risque, garanties, mise en place de la cotation et des standards financiers, contrôle de la mise en œuvre des process MFS
Contribuer à la validation des nouveaux produits pays en rassemblant les éléments suffisants pour un avis risque de crédit.
En liaison avec le Contrôle Périodique, valider les plans d'action Crédit Réseau des filiales consécutifs aux audits et en assurer le suivi
RELATIONS – COMITES
Selon le périmètre fonctionnel confié :
Direction Crédit et Data Management (Dpt Données risque de Crédit / Modélisation interne)
Directions Financement Réseau locales (Directeurs Wholesale, managers risques)
Direction Contrôle de la Performance Groupe
Direction des Risques Groupe
Direction de la Conformité Groupe
Comité Crédit Groupe
Comité Provisionnement Groupe
Comité de Rating Interne
Le cas échéant, Commissaires aux comptes, Régulateur
Les autres Directions selon les besoins et projets
Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !
Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d’une formation Mathématiques, Finance.
Maîtrise des Réglementations, Processus et des méthodes en matière de Risque de Crédit, sont un plus
Excel niveau avancé
Soft Skills : Autonomie, Organisation, Communication, Management transverse
Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750 / 990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale
Pourquoi nous rejoindre ?
Votre Pack confort est composé de nombreux avantages
:
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
Possibilité de télétravailler 2 / 3 jours par semaine
Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards
❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.
#J-18808-Ljbffr
