Responsable Planning Projet F/H

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JR101147At Arabelle Solutions, part of EDF Group, we’re proud to design services and solutions that are generating power not just for today and tomorrow but for generations to come.

You’ll work alongside passionate bright minds. We offer a broad range of opportunities for those eager to build tomorrow’s world.

We believe a supportive culture is key to reach common goals. Diversity and an inclusive mindset makes us and our business stronger.Le/La Responsable planning projet est responsable de la planification et de la programmation des livrables d'exécution du projet, reflétant le périmètre désigné et le niveau de détail pour l'exécution complète du contrat jusqu'à la clôture. Cela inclut l'établissement des calendriers, le suivi des progrès par rapport aux engagements du calendrier, la gestion de la marge du projet, l'identification proactive des risques et des opportunités, ainsi que la recommandation d'actions pour garantir une performance à temps dans le but de terminer le projet dans les délais.**Principales responsabilités*** Assister le Chef de Projet et le Planificateur Principal dans toutes les activités liées à la planification du projet.* Définir, mettre en œuvre et maintenir les procédures de reporting spécifiques au sous-projet.* Identifier les risques et opportunités liés au planning, analyser les chemins critiques et déterminer les marges et réserves du projet.* Contribuer à l’analyse des risques et opportunités du projet, en assurant une remontée transparente et en proposant des actions correctives ou d’optimisation.* Suivre l’avancement du projet, détecter les écarts par rapport au planning initial, proposer des mesures d’atténuation et gérer les interfaces entre les parties prenantes.* Mettre à jour régulièrement le planning en consolidant les contributions des différents responsables de périmètre.* Élaborer le planning de référence en conformité avec les exigences contractuelles, en collaboration avec toutes les parties concernées.* Mettre en place un système de reporting complet pour fournir au Chef de Projet et à la Direction les informations nécessaires à la prise de décision (objectifs, réalisé, prévisions).* Intégrer dans le planning toutes les dates contractuelles clés (réclamations, paiements, commandes, sous-traitance, etc.).**Responsabilités complémentaires*** Piloter le planning et générer des plans d’action pour garantir le respect des délais selon la baseline approuvée.* Contribuer à l’élaboration et à l’alignement des plannings globaux (Master Time Schedule) avec les autres produits et sous-projets.* Assurer un reporting mensuel sur l’avancement et l’efficacité du sous-projet, alerter en cas d’écarts et proposer des plans de redressement.* Mettre en œuvre les actions validées, même si elles impliquent des impacts pour d'autres entités internes.* Former les membres de l’équipe projet aux exigences de planification si nécessaire.* Participer activement au processus de gestion des risques et opportunités, en identifiant, proposant et mettant en œuvre des plans d’action validés.### ### **Profil****Formation et expérience*** Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) ou Bachelor avec expérience significative.* Expérience en environnement industriel.* Minimum 5 ans d’expérience en planification de projets complexes, idéalement avec Primavera ou un outil équivalent.* Expérience terrain (présence sur site) appréciée.**Compétences requises*** Bonne connaissance des systèmes de production d’énergie (centrales électriques, etc.).* Excellentes compétences en planification, coordination et organisation dans un contexte international.* Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, bases de données, outils de présentation).* Capacité à négocier, présenter et prendre des décisions rapidement.* Aisance relationnelle et communication efficace avec des interlocuteurs variés.**Compétences linguistiques*** Anglais courant (écrit et oral).* Une deuxième langue est un atout.Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.Arabelle Solutions believes that investing in employee development is key to our success. Our culture of learning focuses on developing our people and promoting the skills for the future. Thrive in a supportive work culture that is committed to continuous

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