Responsable maintenance (H/F)

Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine pharmaceutique et cosmétique: Responsable Maintenance F/H

Poste à pourvoir en CDI proche de Alençon, Mortagne au Perche, L'Aigle (61 ? Orne - Normandie) Rattaché(e) à la direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des méthodes, des flux et de l'organisation du travail. Vos principales missions sont : Responsabilités

Pilotage de la maintenance

Organiser et planifier les interventions préventives, correctives et amélioratives dans le respect des BPF et des règles de sécurité Assurer la traçabilité des actions via la GMAO et analyser les causes racines des pannes Superviser les prestataires et garantir la conformité réglementaire Anticiper les remplacements de matériel et accompagner les mises en service des nouveaux équipements

Amélioration de la performance industrielle

Définir et suivre les indicateurs clés (TRS, MTBF, MTTR, coûts) Proposer des actions pour fiabiliser et optimiser le rendement des équipements Contribuer à des projets d'amélioration continue (Lean, TPM, SMED, Kaizen?)

Management d'équipe

Encadrer et développer une équipe de techniciens (de 4 à 6 techniciens de maintenance) Fixer des objectifs, évaluer les performances et favoriser la montée en compétences Promouvoir une culture sécurité, qualité et amélioration continue

Conformité et sécurité

Garantir le respect des BPF, des normes ISO et des règles HSE Prendre les décisions nécessaires en cas d'urgence

Profil recherché

Formation Bac Pro à Bac+2 en Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente) Expérience confirmée (10 ans minimum) en maintenance, dont une partie en management Connaissance des BPF et des exigences qualité/pharma Leadership, rigueur et sens de l'organisation Atout : expérience en industrie pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire CDI basé en Normandie (61) Rémunération attractive selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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