SRE (Site Reliability Engineer) – H/F, Permanent contract

Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s’appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.

Notre communauté + de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactants

Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation

Un environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.

Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d’articles…

Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nisrine !

Intégrer la fiabilité dans le cycle de développement collaboration avec les équipes pour mettre en place tests, CI/CD, rollback automatique et bonnes pratiques garantissant performance, disponibilité et rapidité de mise en production.

Améliorer la gestion des incidents participation aux analyses post-mortem pour identifier les causes profondes et proposer des évolutions éliminant durablement les défaillances.

Renforcer l’observabilité et la résilience mise en place d’outils de supervision, définition et suivi des SLO/SLI, tests de résilience et exercices de reprise après sinistre (RPO, RTO, RTW).

Assurer une veille technologique suivi des tendances et adoption des meilleures pratiques en matière de fiabilité et d’exploitation des systèmes.

Vos atouts pour nous rejoindre : Vous avez plus de 5 années d’expérience professionnelle dans l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires de S.I. client, dont au moins 2 années en tant que SRE et vous avez acquis de l’expérience sur les sujets suivants :

Expérience avec les outils de surveillance et de gestion des logs (Dynatrace ou Datadog, Prometheus, Grafana, ELK Stack, Splunk, etc.).

Solides compétences en programmation et en scripting (Python, Bash, Go, Rust, etc.).

Expérience pratique avec les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes) et les plates-formes de cloud computing (AWS, GCP, Azure).

Maîtrise des concepts d’automatisation et d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.).

Bon communiquant, sachant fédérer à l'oral, à l'écrit, en français et en anglais.

Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile et à s’adapter rapidement aux changements technologiques.

Compréhension des enjeux business et environnementaux et un grand sens de la qualité de service à rendre aux utilisateurs du S.I.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Compagny, où l'apprentissage continu est au coeur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Votre rôle en tant que Cloud Developer Vous êtes le/la bâtisseur(se) d’applications cloud. Votre terrain de jeu, ce sont les apps modernes et les services que vous développez et déployez dans Azure. Vous concevez des solutions performantes, scalables et sécurisées, en exploitant le meilleur des services Azure et des technologies de développement.

Au quotidien, vous pourrez : Développer des applications cloud natives avec .NET, C#, Node.js, Python, Go, TypeScript, Java ou autre alternative.

Créer et exposer des APIs (REST APIs, gRPC APIs, SOAP) via Azure API Management (ou alternatives Gravitee, Tyk…)

Concevoir des schémas de données et les déployer sur différents services Azure (SQL, NoSQL).

Déployer des microservices conteneurisés avec Docker ou Podman sur Kubernetes, AKS, Azure Container Apps, Azure App Services.

Exploiter les services managés / serverless Azure (Cosmos DB, Event Hub, Service Bus, Functions, App Services, Logic Apps).

Développez des solutions Cloud sécurisées, performantes et fiables, en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code, CI/CD, documentation, etc.) et en utilisant des outils comme GitHub Actions, Azure DevOps, etc.

Collaborer avec les équipes DevOps, Data et Architectes pour industrialiser et sécuriser les solutions.

En rejoignant notre entité toulousaine, Tribe DevOps, Hybridation & Cloud Vous intégrez une équipe d’experts passionnés. Vous contribuez à structurer et porter notre offre Full Stack Engineering en tant que Squad Leader, en pilotant une squad transverse et en faisant le lien entre conception, delivery et industrialisation.

Au sein de cette communauté d’experts, Hugo et Sandy recherchent leur futur Développeur Full Stack Squad Leader afin d’assurer les missions suivantes : Piloter et manager une équipe de développeurs full stack (back-end, front-end, transverse) : coaching, revues de code, montée en compétences, animation des communautés.

Développer et intervenir sur les stacks techniques fullstack variées Java, .Net, Go, Python, JS, Angular, React, MERN, MEAN, LAMP.

Concevoir, exposer et sécuriser des API REST scalables, gérer les intégrations et automatisations via scripting (Bash).

Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (logs, métriques, alerting) pour assurer observabilité, sécurisation et performance en production. La certification OWASP est un +.

Faire le lien entre les besoins métier, la tech et l’industrialisation : priorisation, roadmap, arbitrages techniques.

Devoteam Cyber Trust l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Vous êtes passionné par la Data et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d’une Squad !

En tant que Squad Leader Data Vous occuperez un rôle hybride: Expertise technique, et gestion / animation d'équipe.

Management et leadership

: Vous encadrerez, guiderez et développerez les talents de votre squad, tout en contribuant activement à la croissance de l’agence. Vous participerez à l’accompagnement et au développement des Career Managers et des consultants de votre squad.

Animation de la squad et de la vie de l'équipe :

Cohésion, rituels, identité, ... Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez également chargé de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.

Gestion de la performance :

Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions afin de garantir leur développement professionnel; et accompagnerez la structure au staffing des consultants.

Croissance de l’agence

: Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre agence, en accompagnant à l'identification de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.

Missions chez nos clients

: En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué(e) dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de data.

Dans le cadre du r...