Gestionnaire paie H/F

Gestionnaire paie H/F (MEXIMIEUX) Entreprise À propos d’ACORA Fondé en 1990 avec un seul bureau dans le Rhône, ACORA a rapidement grandi : deux bureaux, puis trois… Aujourd’hui, le cabinet compte 33 bureaux répartis en Rhône-Alpes, Bourgogne et Île-de-France, avec une ambition constante : accompagner les entrepreneurs et dirigeants avec proximité, expertise et engagement.

ACORA, C’est :

230 collaborateurs passionnés,

Une offre complète de services : expertise comptable, gestion de paie, droit des sociétés et droit social, audit, protection sociale,

Une digitalisation avancée grâce à des outils modernes et performants,

Des valeurs fortes : esprit d’équipe, accompagnement et innovation.

Poste Nous recherchons un(e)

gestionnaire paie

pour compléter notre équipe dynamique et bienveillante de 3 spécialistes passionné(e)s par leur métier. Sous la supervision du responsable de pôle et en binôme avec un gestionnaire paie, vous serez en charge d’un portfolio de clients type TPE/PME en multi-conventions, sur le logiciel

SILAE .

Vos Missions Principales :

Produire et contrôler les bulletins de paie,

Établir les déclarations sociales,

Assurer les formalités liées à l’entrée et à la sortie des salariés,

Apporter conseils en droit social avec le soutien de notre équipe de juristes.

Profil

Formation en paie ou comptabilité, avec une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable,

Rigueur, curiosité et goût du travail en équipe,

Motivation pour apprendre et développer vos compétences dans des univers clients variés,

Sensibilité client et qualités relationnelles pour garantir un service de qualité.

Vous Êtes La Personne Idéale Si : Chez ACORA, votre personnalité compte autant que vos compétences : nous recherchons avant tout de nouveaux talents ! Vous serez acteur(trice) de votre évolution professionnelle et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences.

Processus de recrutement

Premier échange téléphonique (15 min) pour faire connaissance,

Entretien RH (visioconférence ou présentiel) pour échanger sur vos attentes professionnelles et découvrir le cabinet, avec la Responsable Recrutement,

Rencontre avec votre futur manager/associé pour un échange technique sur le métier.

Avantages à rejoindre ACORA

Rémunération sur 13 mois,

Intéressement,

Tickets restaurant,

Charte de télétravail,

Jours de repos supplémentaires selon ancienneté,

RCR,

Comité d’Action Sociale.

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