GESTIONNAIRE INDEMNISATION SINISTRES CONSTRUCTION H/F - CDI - SMABTP NICE

Type de contrat: CDI

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Description du poste Au sein de la Direction Régionale PACA qui compte plus de 140 collaborateurs, vous rejoindrez les équipes de gestion de

Nice

qui accompagnent les

sociétaires présents sur 4 départements (04, 05, 06, 83) et Monaco . Vous procédera à l'analyse juridique et au règlement de dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de:

Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque construction

Plus précisément, instruire, analyser, évaluer et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille sur le risque

construction (RC, RCD, DO);

quelques dossiers contentieux possibles.

Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués;

Vous travaillerez à Nice au sein du service règlements, en lien avec les équipes de gestion, commerciales, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts Conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participation aux expertises, bilans de sinistralité, rendez-vous clients).

Vous êtes faîtes preuve d'assertivité et êtes reconnu(e) pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et une aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui la régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont des atouts pour la bonne tenue du poste.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations complémentaires

Une rémunération fixe et un variable attractif

Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement

Télétravail de 2 jours par semaine

Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif

Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille

Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle

Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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