Description du Poste
Description de l'organisme
Fondée en 2010, Yoann Bourgeois Art Company déploie un projet artistique singulier et international. Après avoir dirigé le Centre Chorégraphique National de Grenoble de 2016 à 2022, Yoann Bourgeois poursuit sa recherche avec une équipe engagée dans un art vivant radicalement pluridisciplinaire. Pensé comme un « art situé », ce travail s’ancre dans les spécificités de chaque territoire investi. À travers une constellation de pièces réunies sous le titre des « Tentatives d’approches d’un point de suspension », la compagnie développe des dispositifs physiques qui amplifient les phénomènes gravitationnels et se déclinent sous de nombreuses formes pour des destinations différentes (spectacles, formations, créations audiovisuelles, événements…).
La compagnie fonctionne comme un laboratoire de recherche et de création, réunissant toutes les expertises nécessaires à la conception et la réalisation de projets artistiques : direction artistique, chorégraphie, scénographie, production, technique, ingénierie, logistique, administration et communication. Elle s’appuie sur une équipe de 7 salarié·es permanent·es, une cinquantaine d’intermittent·es et de nombreux collaborateur·ices externes mobilisé·es selon les projets.
La compagnie travaille en lien étroit avec des partenaires structurants, notamment pour la diffusion (Astérios Spectacles), la production audiovisuelle, les relations presse et les constructions scénographiques.
Implantée à Grenoble, elle dispose de bureaux de production au Minimistan et d’un atelier de stockage, de construction et de création en périphérie de la ville. Elle développe également un projet d’implantation inédit dans le Massif de la Chartreuse, pensé comme un lieu hybride alliant recherche artistique, création et tourisme.
Description du poste
Sous la responsabilité du directeur artistique, de la directrice déléguée et du directeur technique, le/la coordinateur.ice technique de l’atelier est d’une part chargé de la maintenance et de la logistique des décors, ainsi que de la gestion du lieu de stockage et atelier.
Il/elle assure la coordination opérationnelle des moyens matériels liés aux créations et à la diffusion de la compagnie et la gestion et l’organisation de l’atelier. Il/elle travaille dans le cadre des budgets validés avec la direction. Il/elle travaille en lien étroit avec l’équipe permanente et intermittente (production, administration, technique) et les prestataires extérieurs.
Missions
Gestion du lieu de stockage – Atelier :
Organiser, entretenir et aménager les espaces de stockage et de création situés en région grenobloise
Proposer une organisation du lieu adaptée aux besoins de production, de réparation et de préparation des décors
Planifier avec le/la directeur·ice technique les activités d’entretien, de maintenance et de répétitions dans ce lieu
Mettre en place un cadre de travail structuré (défini par le/la directeur·ice technique) pour les technicien·nes (outillage, sécurité, procédures)
Organiser l’espace costume
Mettre en place des outils de suivi du matériel et de l’usage de l’atelier (planning, inventaire…)
Conception et aménagement de ce lieu
Préparation des décors et maintenance :
Coordonner la préparation des décors avec le/la directeur·ice technique pour les tournées, résidences ou montages à blanc
Garantir l’état de fonctionnement des éléments scénographiques : anticiper l’usure, planifier les réparations, assurer la maintenance
Mettre en œuvre les réparations, en interne ou via des prestataires (constructeurs, technicien·nes spécialisé·es)
Centraliser les retours d’expérience des technicien·nes sur les décors
Organiser le rangement des costumes et le catalogue de référencement des costumes en lien avec une costumière référente et le directeur artistique
Transport des décors et logistique :
Coordonner les chargements, déchargements, montages et démontages en lien avec les équipes techniques
Gérer les carnets ATA et les documents douaniers si nécessaire
Élaborer les plannings de travail des machinistes et mobiliser les technicien·nes intermittent·es nécessaires
Étudier les transports et leur coûts jusqu’à la planification
Gérer les commandes des fournisseurs matériel
Accompagner ponctuellement les tournées si besoin
Coordination des machinistes :
Mettre en place et suivre les plannings des technicien·nes intermittent·es selon les missions prévues à l’atelier
Organiser des réunions techniques ou des temps de transmission autour des décors et du matériel
Centraliser les retours des technicien·nes pour améliorer les conditions de travail et le suivi du matériel
Participation au fonctionnement et la vie de la compagnie :
Participer aux réunions régulières d’équipe (artistique, technique, production, diffusion, administration)
Organiser et animer certaines réunions techniques
Contribuer à la réflexion sur l’amélioration, l’ajustement ou la transformation des outils, méthodes et processus de travail de la compagnie
Participer et contribuer aux chantiers de structuration et de conduite du changement mis en œuvre chaque année
Description du profil recherché
Expérience dans un atelier, un lieu de stockage ou un environnement technique du spectacle vivant
Polyvalence technique : organisation d’atelier, logistique, entretien et réparations, préparation de décors
Capacité à structurer un lieu de travail
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’anticipation
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Une connaissance des logiciels de dessins 3D (FreeCAD par exemple) et du logiciel Dlight serait un plus
Maîtrise de l’anglais
Permis B obligatoire
Disponible et souple sur les horaires de travail (peut être amené·e à travailler la nuit, le week-end et jours fériés)
INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
Contrat : CDI à temps partiel (28h/semaine)
Lieu de travail : Local technique de la compagnie (actuellement à Saint-Laurent-du-Pont) Bureau de production (actuellement au Minimistan à Grenoble)
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Déplacements ponctuels en tournées et résidences
Salaire : Selon expérience et compétences
Statut : Groupe 5
Lien convention collective CCNEAC : https://www.ccneac.fr/textes-accords
Prise de poste en février 2026 (une passation de deux semaines est prévue)
CANDIDATURE :
Lettre de motivation et CV à transmettre au plus tôt et jusqu’au 4 janvier 2026
Par mail à : [email protected]
Avec comme objet : Prénom Nom / Candidature Coordinateur(ice) technique
Entretiens pendant la semaine du 12 janvier 2026
Temps de travail ➜
Temps partiel (moins de 35h/semaine)
Contrat aidé ➜
Date de prise de fonction ➜
01 février 2026
04 janvier 2026
Technique
Convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
#J-18808-Ljbffr