Description du Poste
CDI | Expérience : 3-5 ans | Rémunération : 45–65K€ selon profil
Qui sommes-nous ?
Quickscale AI est une société de conseil spécialisée dans le développement d’agents IA sur mesure pour des secteurs exigeants : finance, juridique, conformité, marketing.
Nous aidons nos clients à concevoir et déployer des solutions d’IA fiables, auditées et réellement utilisées en production.
Notre équipe combine excellence technique, rigueur scientifique et sens produit.
Nous croyons à une IA utile, explicable et responsable, au service de la transformation des organisations.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de l’IA en Entreprise !
Votre rôle
En tant que
Consultant·e Data Scientist &AI Engineer , vous intervenez sur des projets clients stratégiques, de la
compréhension fine des enjeux métier
jusqu’à la
mise en production
des solutions. Vous évoluez avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité, à l’interface entre :
la data science appliquée,
l’ ingénierieML et logicielle ,
et les
cas d’usage métiers concrets .
Projets clients
Concevoir, développer et déployer des
pipelines de data science et de machine learning
(segmentation, scoring, séries temporelles, modèles explicatifs, RAG).
Développer et orchestrer des
agents IA métiers
(LLM, workflows outillés, architectures multi‑agents).
Industrialiser modèles et pipelines :
tests, monitoring, observabilité, performance .
Intervenir sur des environnements
cloud et/ou on‑premise , parfois contraints (sécurité, gouvernance, performance).
Être force de proposition sur les
choix méthodologiques, techniques et architecturaux .
Travailler en interaction directe avec les équipes
data, IT et métiers
chez nos clients.
Exemples de projets
Segmentation de marché et optimisation de portefeuilles de marques pour des groupes FMCG internationaux.
Déploiement d’agents IA métiers, par exemple :
Marketing : agents d’aide à la création de briefs, à l’analyse d’insights consommateurs et à la génération d’assets.
Banque d’investissement : agent IA pour analystes crédit (credit memos, due diligence, extraction documentaire) à grande échelle, sur infrastructures GPU self‑hosted.
Luxe : agent IA capable de raisonner sur un catalogue produit, les stocks et les boutiques pour formuler des recommandations ou des substitutions.
Organisme public: industrialisation de
plateformes d’inférence LLM (LLMOps)
à grande échelle.
R&D et transmission
Contribution aux
produits internes
(frameworks, librairies, agents métiers).
Participation à nos travaux de
R&D autour des agents IA
(orchestration multi‑agents pour la résolution de tâches complexes).
Contribution à nos
formations clients
et à la montée en compétences de l’équipe (revues techniques, partage de bonnes pratiques).
Profil recherché
Compétences techniques
3-5 ans d’expérience
en data science et/ou ML engineering sur des projets
mis en production .
Solide maîtrise de
Python , des pipelines data/ML et des bonnes pratiques de développement.
Expérience en
modélisation statistique et machine learning appliqué .
Bonne compréhension des
architectures et pattern agentiques .
Expérience avec des environnements
cloud (AWS, GCP, Azure)
et/ou
on‑premise .
Connaissances pratiques en
DevOps / MLOps : Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring.
Capacité à concevoir des
architectures robustes, maintenables et scalables .
Forte
capacité à s’approprier des problématiques métiers
complexes et à les traduire en solutions IA concrètes.
Excellentes
capacités de communication : expliquer, argumenter et vulgariser des choix techniques auprès de profils non techniques.
Habitude de travailler dans des environnements à
hauts standards d’exigence et de responsabilité .
Forte curiosité, autonomie, sens des priorités.
Goût pour le travail en équipe, le partage et la transmission.
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement
entrepreneurial
avec un impact direct et une forte visibilité sur les projets.
Forte exposition aux sujets
agents IA et ML dans un contexte de production .
Missions variées et exigeantes avec des clients prestigieux.
Encadrement rapproché par des profils seniors expérimentés.
Haut niveau d’autonomie et possibilité d’influencer les choix stratégiques.
Télétravail flexible (jusqu’à 4 jours par semaine), accès à des bureaux WeWork en plein centre de Paris.
Bonus de performance.
Formations continues, conférences, veille active.
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