Consultant⸱e confirmé⸱e (F/H) - ekodev Paris

Département: Climat*

Description de l'entreprise Qui sommes-nous? Entité du groupe EPSA,ekodevest uneagence de conseil en RSE et Stratégie Climat.Elleguide les organisations privées et publiques, ainsi que les territoires, dans leur transformation durablevers une société bas carbone et responsable! Mesure d'impacts, conseil stratégique, déploiement opérationnel, conduite du changement...ekodevaccompagne les organisations dans la définition et le pilotage de démarches ambitieuses de réduction des impacts socio-environnementaux. Nous travaillons sur l’ensemble desgrands enjeux complémentaires et interdépendants :RSE, Climat, Mobilité,Biodiversité.

(R)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement ! Créée en 2009,ekodevrassemble aujourd’hui uneéquipe d’expert⸱esengagé⸱es, aux profils variés. Cette équipe évolue dans uncadre bienveillant et stimulant, au cœur des enjeux sociétaux actuels et à venir.

Rejoindreekodev, c’estdevenir acteur et actrice du changementvers une sociétébas carbone etresponsable, mais également,participer au développement d’une entreprise engagée, par son modèle d’affaire à impact et, à son échelle, par l’exemplarité de ses pratiques(«B Corp», «EcoVadisPlatinum», «Entreprise Engagée pour la Nature»…).

Par ailleurs, chezekodev, nous fonctionnons selon lesprincipes de l'holacratie. Il s'agit d'une structure de gouvernance qui consiste à répartir la prise de décision, la responsabilité et le leadership de la manière la plus pertinente possible et la plus proche de la réalité opérationnelle.

L’holacratienous permet d’être encore plus agiles et innovants en créant des espaces quifavorisent et encouragent l’autonomie, la prise d’initiative, l’intelligence collective et l’épanouissementdes collaborateurs et des collaboratrices.

Description du poste Ce qui vous occupera au quotidien: Intégré⸱eànotre équipede Paris, vous participerezà la réalisation de nos missions de conseil en tant queconsultant⸱e. Vous serezamené⸱eà travaillersur tous les sujetsetproduits proposés à nos clients dans le cadre de leur transition: de la mesure d’impact à la réalisation de stratégies, sur des thématiques climat, biodiversité, mobilité ou RSE. A titre d’exemple, voici, de manière non exhaustive,les missions que vous pourriez êtreamené⸱eàgérer:

La réalisation de Bilan Carbone®

L’accompagnement à l’identification des leviers d’action pour la réduction de l’impact(diagnostics et plans d’actions mobilité, biodiversité, RSE et/ou climat)

La réalisation d’ateliers de sensibilisation et autres formats d’animation(fresques climat, mobilité, biodiversité, numérique, etc),atelier 2T,atelierMyCO2,etc.

Plus concrètement, cela comprend : Participation à des missions de conseil pour des clients:

Réalisation d’états des lieux, de benchmark, de cartographies des flux

Analyse de données quantitatives et qualitatives

Production de synthèses

Définition de plans d’actions

Rédaction de livrables et de comptes-rendus (Word, mail, PPT)

Animation de réunions, d'ateliers participatifs

Utilisation d'outils selon les besoins:Suite Office, Bilan Carbone®Ademe,Canva, Mural, QGIS,etc.

Gestion de projet:

Suivi et maîtrise du budget et du planning, anticipation des décalages potentiels, réajustement de la méthodologie si besoin…

Encadrement deconsultant.es(juniors ou stagiaires) en cas de missions réalisées enéquipe: cadrage, consignes, accompagnement à la montée en compétences, vérification de la qualité des livrables, etc.

Interface commerciale: lien avec les commerciaux, réponse à appels d’offres, participation aux soutenances, vente additionnelle dans le cadre des missions, etc.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national, selon les projets.

Le profil recherché : Vous êtes dynamique,motivé⸱e, etinvesti⸱epour le Développement Durable.

Voussouhaitezvousimpliquersurunsecteur qui a du senset rejoindre une équipe engagée dont la raison d’être est de (r)éveiller les organisations pour stimuler l’engagement et provoquer le changement.

Vous avez un diplôme de niveau Bac +5/6 (école d’ingénieur, école de management, Master spécialisé) et vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et être un élément du changement vers une société bas-carbone.

Vous avez les connaissances suivantes :

Bonne connaissance des enjeux de développement durable

Bonne connaissance des enjeux et de la réglementation

Vous avez les qualités et compétences suivantes :

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité d’analyse et de synthèse

Excellentes capacités rédactionnelles

Aisance relationnelle et capacité d’animation

Curiosité intellectuelle

Autonomie et esprit d’initiative

Maitrise des outils du pack Office et notamment d’Excel

Si vous avez des formations certifiantes sur nos sujets, telles que les certifications bilan carbone ou ACT pas à pas, cela est un véritable plus.

Si vous vousreconnaissez, alors cette offre est faite pourvous!

Informations complémentaires Ce qu’ekodevpeutvous apporter: Unpanel de clients et de missions large et varié:ekodevcollabore autant avec des entreprises privées qu’avec des établissements publics, de tous secteurs d’activité et toutes tailles (TPE, PME, grands groupes).

Uneperspective d’évolutionet de montée en compétence:en plus d’un parcours d’onboardingcomplet, vous pourrez également monter en compétence grâce à nos formations internes et apprendre de profils plus expérimentés.

Des moments conviviaux: Gala etteambuildingannuels, évènements sportifs ou culturels,afterworks, il y a toujours une occasion de passer un moment convivial entre collègues pour renforcer l’esprit collectif qui nous caractérise.

Télétravail et flexibilité:2 à 3jours de télétravail par semaine.

Plus d’informations:

Lieu du poste :Paris 15e(puis Paris 7eà partir de l’été 2026)

Date de début :Dès que possible

Niveau d’étude :Bac +5

Expérience souhaitée :3à 5ans d’expérience

Conditions :Rémunération selon grille + Tickets Restaurant + Remboursement à 100% de l’abonnement aux titres de transports en commun OU Forfait Mobilités Durables + RTT + télétravail

Diversité et inclusion ekodevconsidère la diversité des nationalités, des genres, des croyances, des profils et des statuts au sein de ses ressources humaines comme un atout majeur pour la concrétisation de sa raison d’être. Ainsi, dans le cadre de son processus de recrutement,ekodevs’engage à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils, en examinant avec attention chaque candidature sur la base de critères objectifs de conformité aux compétences demandées pour le poste.ekodevsouhaite également accompagner les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et tout au long de leur prise de poste. Aussi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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