Data analyst

5 Degrés est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de répondre aux enjeux de nos clients et de leurs équipes, nous nous sommes organisés en 5 Practices qui couvrent l’ensemble de la chaine de création d’un Produit digital :

Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d’activité, à la fois en BtoB, BtoC et BtoE, afin de concevoir et faire vivre des Produits digitaux durablement.

Vos responsabilités incluront notamment :

Accompagner

les équipes métier dans la définition, la priorisation et la formalisation de leurs besoins en analyse de données.

Concevoir et mettre en place

des pipelines de données robustes (collecte, nettoyage, modélisation) pour assurer leur qualité et leur pertinence.

Créer et paramétrer

des

tableaux de bord/rapports

clairs et actionnables (via des outils de Data Visualisation) à destination des métiers et du management.

Analyser

les données pour identifier des tendances, des insights utilisateurs, et des leviers d'optimisation pour la performance des produits digitaux.

Être force de proposition

sur l’amélioration des bonnes pratiques et des architectures data chez nos clients.

Garantir la qualité des données

tout au long de leur cycle de vie et challenger leur interprétation.

Qui vous êtes :

Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Analyst

Maîtrise de SQL

Maîtrise d’un ou plusieurs outils de Data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik ou encore Microstrategy)

Pratique d’un outil ETL (Talend, SSIS, Informatica ou encore Datastage)

Connaissances en bases de données (ex SQL Server ou MySQL) et NoSQL.

Bonnes aptitudes en communication/vulgarisation de son travail et capacité à travailler en équipe

Ce que nous vous offrons :

De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).

Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

Processus de recrutement :

Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min)

Entretien avec un(e) RH (45 min)

Entretien avec un(e) Business Manager (45 min)

Echange avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min)

Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)

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