Responsable Paie & Gestion Administrative - Public Territorial

Une collectivité territoriale recherche un Responsable service gestion rémunération pour superviser les processus de paie et de carrière, tout en assurant la conformité avec la législation. Le candidat idéal aura une solide expérience de la gestion des ressources humaines, une maîtrise des outils techniques comme Business Objects, et des compétences en management d'équipe. Ce poste nécessite un diplôme d'Attaché et s'inscrit dans le cadre de la Fonction Publique Territoriale. #J-18808-Ljbffr