RESPONSABLE DU SERVICE LOGISTIQUE ET PARC VEHICULES (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée

Expert

Rémunération

Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Télétravail possible

Oui

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260218001187-responsable-service-logistique-parc-vehicules-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

Etre diplômé d’un niveau Bac +4 ou +5 et/ou posséder une expérience significative dans le domaine de la logistique et moyens généraux

Connaître la réglementation liée à la commande publique et avoir une appétence pour participer aux consultations (définition des besoins, rédactions des pièces en lien avec la DACHA, analyse des offres, pilotage des prestataires, suivi de l’exécution, etc.)

Connaître la règlementation relative aux ERP

Connaître le milieu automobile et la mécanique, et dans la mesure du possible, posséder une expérience dans la gestion administrative et technique d’un parc automobile

Avoir une appétence pour les problématiques et techniques relatives à la sécurité des personnes et des biens

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Avoir une expérience réussie d’animation d’équipes dans un contexte de réorganisation des services

Savoir travailler en mode projet

Avoir une expérience dans la conduite du changement

Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité

Savoir rédiger de manière synthétique

Savoir s’exprimer en public

Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint, …)

SAVOIR-ETRE

Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives

Faire preuve d’organisation et de rigueur

Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation

Etre juste et équitable

Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses

Etre capable de se remettre en cause

Faire preuve d’innovation, repérer les potentiels

Etre force de proposition

Avoir une qualité d’écoute et de dialogue

Etre disponible

Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress dans le cadre d’un collectif encadrants solidaire

#J-18808-Ljbffr