Chargé de projet formation F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Votre futur collectif

Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles avec un véritable écosystème Tech

Collectif de 350 talents

Une communauté multi-expertises regroupant : développement, architecture, data/IA, DevOps, Cloud, Cyber, project/product management, change, RESET et Conseil

Une vie interne dynamique et de nombreux évènements qui favorisent les connexions (REX, créations artisanales, jeux de société, soirées à thème, cours de sport…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste Composée de 9 membres présents à Paris et Bordeaux, l’équipe de l’École Onepoint recrute un chargé de projet formation F/H. Votre mission : accompagner l’organisation et la gestion des actions de formation, tant pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe que pour nos clients, au cœur d’un environnement stimulant et engagé dans la montée en compétences.

Coordination et gestion des formations

Assurer la planification, l’organisation et le suivi des sessions de formation (inter et intra‑entreprises)

Collaborer étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs : équipes RH, clients, formateurs et partenaires externes

Garantir la qualité de l’expérience apprenant et piloter l’évaluation des dispositifs pour assurer une amélioration continue des parcours de formation

Administrer les outils de formation (LMS, site web) en réalisant les paramétrages nécessaires à la fluidité du parcours apprenant et à la fiabilité des données

Reporting et Data

Extraire, analyser et mettre en forme les données liées à l'activité (suivi budgétaire, taux de complétion, KPIs de performance) pour transformer les chiffres en outils d’aide à la décision

Garantir la fiabilité des données pour les audits et le pilotage stratégique de l’École

Coordination de projets transverses

Agir en véritable pivot opérationnel pour soutenir le lancement de nouveaux programmes ; assurer l'interface entre les besoins des experts métiers et les impératifs de gestion pour garantir un standard de qualité élevé.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

Formation : Jeune diplômé(e) (Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion ou SI ayant une première expérience dans le domaine de l’éducation supérieure ou de la formation continue

Polyvalence opérationnelle : Vous vous épanouissez dans des rôles hybrides. Vous êtes capable de passer avec fluidité de l'analyse rigoureuse d'un reporting à la gestion concrète et dynamique de sujets terrain.

Rigueur et Précision : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Vous avez à cœur de délivrer un travail fiable, structuré et de qualité "premium"

Notre processus de recrutement

1er échange avec Vanessa ou Chloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

2ème échange avec un membre de l'équipe formation (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

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