PHARMACIEN (F/H) ADJOINT

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.

Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver

l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Création d'un poste de pharmacien adjoint partagé entre le site de Lesparre et de Pessac.

En tant que pharmacien, la mission principale est d'assurer la sécurisation, la qualité et l'efficience du circuit du médicament et des dispositifs médicaux au sein de l'établissement, en garantissant le respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques hospitalières.

Le poste couvre l'analyse pharmaceutique des prescriptions, la dispensation des médicaments aux services de soins et aux patients, ainsi que la participation active à la politique du médicament et à la promotion du bon usage des produits de santé.

Au quotidien, la fonction implique la validation des traitements prescrits, l'adaptation galénique si nécessaire, la gestion des stocks, des approvisionnements et des vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.), en coordination étroite avec le pharmacien gérant, les équipes médicales, paramédicales et logistiques.

Le pharmacien contribue à l'optimisation thérapeutique en participant aux staffs cliniques, aux COMED et CODM et aux projets d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (CAQES, audits qualité et certification HAS, conciliation médicamenteuse...).

Le rôle inclut également la mise en œuvre et le suivi des procédures qualité à la pharmacie à usage intérieur, la traçabilité des médicaments spécifiques (stupéfiants, médicaments dérivés du sang, chimiothérapies, DMS et DMI), ainsi que la participation aux actions de formation et d'information auprès des équipes de soins sur les thérapeutiques et les bonnes pratiques médicamenteuses.

Par son expertise, le pharmacien soutient directement la performance médico-économique de l'établissement, en contribuant à la maîtrise des coûts, à l'évaluation et à l'introduction de nouvelles thérapeutiques, et à l'accompagnement des évolutions réglementaires et technologiques liées au médicament et dispositifs médicaux. Profil recherché :

Diplôme : Docteur en Pharmacie, mention section H, inscrit à l'Ordre des Pharmaciens (DES de pharmacie hospitalière ou 2 ans d'expérience à temps plein en pharmacie hospitalière).

Compétences clés : Organisation, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à piloter des projets qualité.

Expérience : Une première expérience en milieu hospitalier est un atout. Connaissances dans le domaine de stérilisation souhaitées.

Rémunération en fonction de l'expérience.

Poste à Temps plein.