Description du Poste
Alternance - Communication des Ressources Humaines - H/F
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Alternance - Communication des Ressources Humaines - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 à 24 mois
Description de la Direction ou de l\'équipe d\'accueil
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise : la Direction des Ressources Humaines.
Description de la mission
Au sein de l’équipe, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (affiches, publications, affiches, médias, news et pages web, réseaux sociaux, événements présentiels et digitaux...).
Avec votre manager et une autre Alternante dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs », avec les correspondants pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (services immobilier/ logistique, Direction de la Communication corporate) et externes (intervenants et experts), avec des prestataires externes (agences).
Apport de l\'alternance
Cette expérience vous permettra :
de cultiver vos compétences techniques (rédactionnelles, créatives, digitales et événementielles) pour produire des contenus informatifs et attractifs grâce à une pratique régulière et professionnelle des outils bureautiques, graphiques et web
de développer vos compétences en gestion de projet
de découvrir l’univers des Ressources Humaines et de la RSE
de faire l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Profil recherché
Niveau d\'études minimum
Formation / Spécialisation
Formation : Master en université, en école de commerce ou équivalent
Spécialisation : Communication
Niveau d\'expérience minimum
Compétences recherchées
Capacité d’organisation
Aisance rédactionnelle
Créativité
Outils informatiques
Outils bureautiques
Outils graphiques
Informations générales
Entité
Premier gérant d\'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d\'épargne et d\'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d\'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l\'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd\'hui près de 2 300 milliards d\'euros d\'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l\'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d\'actifs.
Les clients d\'Amundi bénéficient de l\'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l\'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
#J-18808-Ljbffr
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Détails du Poste
Date de Publication:
March 17, 2026
Type de Poste:
Ressources Humaines
Lieu:
Paris, France
Company:
Crédit Agricole SA
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