RESPONSABLE DU SERVICE PERISCOLAIRE (H/F)

Cadre d’emplois des Attachés territoriaux

Sous l’autorité de la Directrice de l’Education,

vos principales missions

sont les suivantes :

Le suivi de l’organisation et du fonctionnement des services périscolaires

Définir le cadre général d’organisation des différents temps périscolaires et de loisirs

Contrôler le respect des règles de sécurité et d’encadrement, et diffuser les protocoles de sécurité

Mettre en place un livret d’accueil des directeurs, adjoints et animateurs des accueils de loisirs

Evaluer et adapter la qualité pédagogique des actions et valoriser les projets des accueils de loisirs

Organiser les séjours enfance, les mini-camps et la journée à la mer

Assurer le suivi des congés, du temps de travail des agents et des effectifs prévisionnels/réel

La gestion administrative et financière

Elaborer et assurer le suivi du budget

S’occuper du dépôt et du suivi des dossiers d’appels à projets

Gérer les habilitations, inscriptions, courriers, décisions et délibérations

Elaborer les cahiers des charges et le suivi des marchés publics

Suivre les états CAF en s’appuyant sur le logiciel Concerto

Favoriser l’utilisation du logiciel Concerto au sein des équipes périscolaires

Le management du service

Manager les directeurs et adjoints des accueils de loisirs en lien avec les coordinateurs des accueils : accompagnement dans la montée en compétences, les entretiens professionnels, etc.

Appuyer et former les coordinateurs, et manager le secrétariat du service

Organiser les réunions d’équipe, les journées pédagogiques, etc.

Les relations avec les autres services et les partenaires de la Ville

Lien avec le service vie des écoles dans le cadre de l’accueil des enfants, les repas, etc.

Lien avec le service scolaire, jeunesse ou le CME pour les manifestations : Festi’Color, Urban Color, la semaine des droits de l’enfant, etc.

Relations suivies avec la CAF, la SDJES, DDCS et les directeurs d’établissement scolaire

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)

Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel

Télétravail avec indemnités forfaitaires

Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire

Forfait mobilités durables

Expérience dans l’animation péri et extrascolaire indispensable

Connaissance des métiers et de la législation liés à l’animation

Connaissance de l’environnement collectivité territoriale

Rigueur et sens de l’organisation

Aptitude à l’encadrement et sens du travail en équipe

Maîtrise de l’informatique

LA VILLE DE GUYANCOURT

(30 195 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.

Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).

Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services

.

Candidatez en transmettant votre CV et lettre de motivation

via le bouton POSTULER

à Monsieur LE MAIRE, 14 rue Ambroise Croizat, BP 32 - 78041 GUYANCOURT Cedex