Head of Platform

✨ Le rôle de Head of DevOps (R&D) En tant que

Head of DevOps

chez OneStock, tu joueras un rôle stratégique et opérationnel clé dans la gestion et l’évolution de notre infrastructure cloud (principalement GCP), de la fiabilité de nos services et de la performance globale de notre plateforme SaaS au service de nos clients.

Tes principales missions :

Superviser la

sécurité , la

résilience

et le

monitoring

des systèmes critiques de OneStock.

Définir, évoluer et mettre en œuvre la stratégie

Infrastructure as Code , CI/CD, et SRE pour accompagner la croissance de la plateforme.

Piloter les mises en production dans une logique de qualité, d’automatisation et de continuité de service.

Fédérer et accompagner ton équipe ( 4 - 5 ingénieur)

: mentoring, partage de bonnes pratiques, animation technique et montée en compétences, évolution de carrière

Définir la vision et les objectifs de l’équipe SRE en cohérence avec les enjeux techniques et business.

Créer une dynamique d’équipe autour des

bonnes pratiques DevOps , du partage de connaissances et de l’amélioration continue.

Porter les

choix technologiques

structurants en collaboration avec les équipes Engineering, Sécurité et Produit.

Participer activement à la

résolution d'incidents complexes , y compris avec des partenaires tiers.

Encourager une

culture technique forte

: feedback constructif, documentation claire, pair review, postmortems.

Mener une

veille technologique continue

sur les innovations cloud, sécurité, performance et IA (LLMs, RAG, observabilité intelligente...).

Profil recherché : Le profil recherché :

Formation

: Bac +5 (école d’ingénieurs ou université) en

informatique, génie logiciel

ou équivalent

Minimum

7 à 8 ans d'expérience

dans des environnements techniques exigeants, incluant une expérience significative en

SRE / DevOps / Platform Engineering .

Expérience préalable de

leadership technique ou managérial

(Tech Lead, Engineering Manager ou équivalent).

Expérience en

déploiement, scaling, sécurisation et monitoring

d’applications distribuées sur un cloud public (GCP fortement apprécié).

Maîtrise des

principes d’architecture logicielle saine , de la

scalabilité , du

monitoring

et des

bonnes pratiques DevOps

Solide maîtrise de l’ architecture cloud-native , des

conteneurs (Docker/Kubernetes) , du

monitoring (Prometheus, Grafana, Datadog...)

et de l' Infrastructure as Code

(Terraform, etc.).

Connaissance approfondie des bonnes pratiques

SRE

: SLOs, SLIs, alerting, gestion des incidents, postmortems.

Compréhension des enjeux de

sécurité cloud ,

haute disponibilité ,

résilience

et

performance applicative .

Capacité à

travailler de manière transverse

avec les équipes Produit, Delivery, Développement, Data, etc.

Excellente

communication orale et écrite

(français / anglais), capacité à vulgariser et convaincre.

Leadership naturel, sens du collectif, capacité à embarquer une équipe autour d’une vision claire.

Tu as une bonne connaissance des architectures

micro-services

et des

systèmes distribués .

Tu as une sensibilité pour les enjeux de

gouvernance IT ,

coûts cloud ,

GreenOps

ou

compliance .

Ce que nous offrons :

Un package salarial :

salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.

Avantages et flexibilité

: tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…

Équipement ergonomique

: PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.

Développement professionnel

: une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.

Une

culture d’entreprise inclusive

qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.

Processus de recrutement Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

Entretien RH

pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.

Entretien avec le futur manager

pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.

Test technique

pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.

Entretien final

pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi ! Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. #J-18808-Ljbffr