Technico-commercial Secteur Ouest / Sud-Ouest (H/F)

Technico-commercial Secteur Ouest / Sud-Ouest (H/F) Technico-commercial Secteur Ouest / Sud-Ouest (H/F) 87 - LE DORAT

Rattaché hiérarchique : Directeur Commercial

Secteur d'activité : Fabricant français et concepteur de systèmes de sécurité - Expert en solutions d'observation, de détection et d'alerte

Description du poste : Le Technico-commercial secteur est responsable du développement commercial d'une zone géographique définie. Il prospecte de nouveaux clients, fidélise les clients existants et négocie les ventes. Il est un véritable ambassadeur de l'entreprise et joue un rôle clé dans la croissance du chiffre d'affaires.

Missions principales Prospection et fidélisation : - Prospecter de nouveaux clients : identifier les besoins des clients potentiels, les contacter et leur présenter les produits ou services de l'entreprise. - Fidéliser les clients existants : maintenir un contact régulier avec les clients, répondre à leurs questions et à leurs besoins, et leur proposer des solutions personnalisées. - Négocier les ventes : argumenter les avantages des produits ou services de l'entreprise, répondre aux objections des clients et conclure les ventes.

Suivi des clients : - Suivre les clients : s'assurer de la satisfaction des clients et gérer les réclamations. - Assurer la veille commerciale : suivre les tendances du marché et les actions de la concurrence.

Compte-rendu et saisie : - Compte-rendu succinct des visites, reporting hebdomadaire à sa direction. - Les prospects devront être saisis dans le CRM de la société (Dolibarr) ainsi que les projets afin d'obtenir un prévisionnel exploitable.

Sécurité et suivi renforcé : - Atteindre son objectif de chiffre d'affaires trimestriel et annuel. - Suivi renforcé : - Visioconférence hebdomadaire obligatoire. - Visites régulières organisées à l'entreprise. - Visites avec clients stratégiques attendues.

Renouvellements clients : - Être proactif pour gérer les renouvellements en amont.

Compétences et qualités requises Avoir des compétences de communication et de négociation. Avoir un bon relationnel. Avoir le sens du travail en équipe. Être autonome et organisé. Être motivé et ambitieux.

Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en technique. Formation en vente BtoB. Permis B.

Expériences 2 à 5 ans d'expérience dans la vente ou ingénieur technico-commercial, si possible dans le domaine de la sécurité, vidéosurveillance, des systèmes d'information…

Rémunération Fixe + variable (commission sur les ventes)

Avantages Package professionnel : - Ordinateur portable + téléphone de fonction. - Voiture de fonction. - Mutuelle. - Prévoyance. - Titres-restaurants.

Lieu de travail Basé dans le secteur Ouest / Sud-Ouest de la France. Formation de 1 mois au Dorat (87210) afin d'obtenir les éléments de connaissance nécessaires au poste. Déplacements fréquents dans le secteur Ouest / Sud-Ouest de la France.

Type de contrat CDI - Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée.

Salaire

Commissions

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Fixe + variables

Déplacements Fréquents

Profil souhaité Expérience

24 Mois Cette expérience est indispensable

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Etablir un devis Cette compétence est indispensable

Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Cette compétence est indispensable

Français Cette langue est indispensable

B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition

Faire preuve de persévérance

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'équipements de communication

Employeur 3 à 5 salariés

Mme Déborah PICHON

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